一、公务员转正审核所需材料一览
公务员转正审核需提交公务员录用审批表、考试成绩单、体检表、学历认证报告、个人总结等相关材料。
1、公务员录用审批表：记录公务员的基本信息和录用职位。
2、考试成绩单：评估公务员在录用考试中的表现。
3、体检表：评估公务员的身体状况是否符合工作要求。
4、学历认证报告：核实公务员的学历和学位是否真实有效。
5、个人总结：评估公务员在试用期内的工作表现和综合素质。
二、公务员转正所需材料及流程
单位对公务员进行考核，研究是否按期转正，并在《公务员录用审批表》上提出意见。
填写《新录用公务员任职定级审批表》一式一份，与《公务员录用审批表》一同报送组织人事部门。
组织人事部门审批同意后，办理转正定级手续，下发任职文件，并抄送组织人事部门。
将个人总结、考核意见、《公务员录用审批表》和《新录用公务员任职定级审批表》归入个人档案。
三、公务员转正所需手续及注意事项
1、公务员转正需提交转正申请书和相关证明材料，经过所在部门的初步审核和组织人事部门的全面考核，最后由上级机关审批决定是否同意转正。
2、公务员转正需按照规定的程序进行一系列手续，包括提交转正申请书、工作表现总结、相关证明材料和考核鉴定表等。
3、所在部门进行初步审核，审核通过后报送至组织人事部门进行全面考核。
4、考核通过后，组织人事部门提出转正建议，报请上级机关审批。
5、公务员需保持与所在部门和组织人事部门的密切沟通，确保手续顺利进行。
6、新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
7、公务员的考核应全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
8、公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式，定期考核以平时考核、专项考核为基础。
四、公务员试用期满考核评语撰写技巧
公务员试用期满考核评语应包括公务员在试用期间的表现、综合素质、工作能力等方面。
以下是一些撰写公务员试用期满考核评语的示例：
1、该同志能够坚持正确的政绩观，积极克服浮躁情绪，努力做到务实求效。
2、该同志面对新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，以创造性工作促进经济社会发展。
3、该同志思想品德端正，工作热情较高，责任心较强，能深入基层解决实际问题。
4、该同志综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，切实履行了公共卫生职责。
5、该同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，廉洁自律。
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在XXX同志的身上，我们看到了学习的典范。他具有扎实的政治理论素养，始终把大局放在首位，服从组织的安排，勤勉廉洁，出色地完成了局党组交给的各项任务。他所负责的**和***等工作领域，展现出许多新的亮点，令人瞩目。
