一、公务员考试的考试内容是什么？考几科？
1、公务员考试分为笔试和面试两个环节。笔试部分涉及公共科目和专业科目，共三科。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都必须参加这两科的笔试。
2、此外，报考8个非通用语职位的考生需要额外参加外语水平测试；而公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者，还需参加专业科目笔试。
3、一般来说，普通公务员只需要准备《行政职业能力测验》和《申论》这两科。以下是这两科的详细内容介绍。
4、《行政职业能力测验》是客观性试题，考试时间为120分钟，满分100分。
5、行政职业能力测验包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五个部分。
6、常识判断主要考查考生在政治、经济、文化、科技等方面的基本知识，以及运用这些知识进行分析判断的能力。
7、言语理解与表达主要考查考生运用语言文字进行思考和交流的能力，包括理解文字材料内涵、查找信息、概括归纳、推断隐含信息等。
8、数量关系主要考查考生理解量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系分析、推理、判断、运算等。
9、判断推理主要考查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
10、资料分析主要考查考生对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
11、《申论》是主观性试题，考试时间为180分钟，满分100分。
12、申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
13、阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
14、综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
15、提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
16、文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
二、国家公务员考试一般是考几个科目？总分是多少？
1、国家公务员考试分为笔试和面试。笔试部分主要包括行政能力测试和申论，面试则主要为结构化面试。笔试总分200分，其中行测和申论各100分；面试总分100分。
2、行政能力测试（AAT）用于测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。
3、申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试，主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
4、结构化面试是一种比较规范的面试形式，有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。
5、参考资料：国家公务员考试网：国家公务员考试考什么？有哪些科目？
三、国考考几科？
1、国考笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。国考面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
2、公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
3、行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
4、申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
5、如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。
6、公务员面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无领导。
7、公务员结构化面试的试题形式主要有三种：一是普通结构化面试形式；二是“一拖×”材料结构化面试形式；三是“普通结构化+微材料题”形式。
四、国考都考哪几科？
国家公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析环节主要评估应试者对各类文字、图表等资料的综合理解和分析处理能力，这一环节通常包含统计图表、数字和文字材料。
申论试卷分为三个部分：注意事项、给定资料和作答要求。根据省级以上（含副省级）机构和市（地）级及以下机构职位的不同需求，设置了两套试卷。
针对省级以上（含副省级）机构的职位，申论考试主要考察应试者的阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及文字表达能力。
阅读理解能力方面，要求应试者全面掌握给定资料内容，准确理解其含义，提炼事实观点，揭示本质问题。
综合分析能力要求应试者对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析归纳，多角度思考，作出合理推断或评价。
提出和解决问题能力要求应试者结合自身实践经验或生活体验，在理解分析的基础上，发现和界定问题，进行评估或权衡，提出解决方案或措施。
文字表达能力要求应试者熟练使用指定语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表达思想观点。
对于市（地）级及以下机构的职位，申论考试主要考察应试者的阅读理解、贯彻执行、解决问题以及文字表达能力。
阅读理解能力要求应试者理解给定资料主要内容，把握各部分关系，对涉及的观点、事实作出恰当解释。
贯彻执行能力要求应试者准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政原则，根据实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力要求应试者运用已有知识经验，对具体问题进行正确分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力要求应试者熟练使用指定语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
此外，人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委等职位将进行专业科目测试，另外8个非通用语职位将进行外语水平测试。
