一、江西省教师资格证考哪些
1、江西省的教师资格证考试内容与全国统考省份相同，笔试使用全国统一试卷，面试题目则从全国统一题库中抽取。
2、《综合素质》考试内容涵盖教育法律法规、教师职业道德、文化素养、专业理念、基本能力五个模块。
3、考试形式相对单一，主要包含单项选择题和主观题两种题型。
4、幼师科目二的考试内容包括生活指导、游戏活动指导、环境创设等多个方面。
5、考试题型多样，包括选择题、简答题、论述题、材料分析题和活动设计题。
6、小学科目二的考试内容涉及教育基础、教学实施、学校与班级管理等多个模块。
7、考试题型包括单项选择题、简答题、材料分析题和教学设计题。
8、中学科目二的考试内容广泛，包括教育基础知识、中学德育、中学课程等多个方面。
9、考试题型包括单项选择题、分析题、简答题和材料分析题。
10、中学科目三的考试内容主要包括学科专业知识、学科教学知识、教学设计等。
11、考试题型包括单项选择题、简答题、教学设计题和案例分析题等。
二、江西幼师资格证怎么考
1、江西幼师资格证的考试流程与其他地区有所不同，具体流程需要咨询当地教委。
2、报名时间及考试时间各地不同，一般分为上半年和下半年，部分地区一年一次，具体时间需咨询教委。
3、统考省份要求报考者具有大专及以上学历，年龄在18岁以上、45岁以下。
4、其他地区要求报考者具有大专及以上学历，部分省份允许中等师范专业学校毕业生报考。
5、报名流程一般包括网上报名、现场确认、缴费、递交材料、领取准考证等环节。
6、普通话考试要求幼儿园教师达到二乙等级以上，中小学英语、语文学科教师要求二甲等级，其他学科要求二乙等级。
7、教育学、心理学考试要求考生掌握基础知识，历年考题分析有助于考生掌握重点。
8、说课环节要求考生现场编写教案，注意教案编写环节的完整性，说课时注意言语、表情、肢体语言和语气音量。
9、综合面试考核内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、技能技巧等。
10、面试结束后，需进行体检，合格后提交相关材料等待审核，领取证书。
11、以上信息仅供参考，具体事宜请咨询当地教委。
三、教师资格证考试301与301a考题有不同吗
自2017年下半年起，音体美专业的考生需选择301A，非音体美专业考生选择301。
教师资格证考试统考地区一年分为两次，分别在3月和11月进行笔试，面试时间分别为5月和次年1月。
具体考试安排请以各省教育厅发布的公告为准。
报名前，考生需查询并阅读考试公告，确定自身是否符合报名条件。
报名时需提供有效身份证、户口簿、学历证明等相关材料。
考试机构对考生报名信息进行审核，审核方式有网上审核和现场审核。
四、江西教师招聘考试都考什么内容
江西教师招聘考试包括笔试、面试现场确认和面试三个环节。
笔试采用统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
1、教师笔试内容为教育理论基础知识，校医及会计笔试内容为公共基础知识。
教育理论基础知识(100分)包括：教师的职业道德、教育心理学、教育学、教材教法、新课标理念及应聘岗位所具备的相关知识。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间、笔试地点详见准考证。
笔试成绩在报名网站“通知公告”栏进行公吿。
依据笔试成绩，将拟招聘岗位人数的1:2比例作为标准，从高分到低分挑选面试候选人。凡笔试成绩为零分、未参加考试或违反考试纪律者，均不具备进入面试的资格。入选面试的候选人需在指定时间、地点进行现场确认，具体时间和地点将另行通知。现场确认时，需携带以下资料：
1、2020年教师招聘报名登记表；
2、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；
3、户口本、有效身份证、毕业证、教师资格证或医师资格证、笔试准考证等原件及复印件一份，用于面试资格确认；
4、通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按《面试通知书》规定的时间、地点集合，参加面试。未按时参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。如因考生本人主动放弃或取消面试资格，导致某一岗位未达到面试比例，将从该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
面试形式如下：
1、考生面试将采用模拟课堂的形式，满分为100分；
2、校医及会计岗位的面试将采用结构化面试的形式，满分为100分；
3、报考同一单位学科的面试考生，若设置两个以上考场，其面试成绩将通过二次平均法加权平均后计算得出；
4、实际参加面试的应聘者人数未达到规定的面试比例时，经公开招聘事业单位工作人员领导小组批准，可按计划进行面试。若个别岗位只有一名考生进入面试，或拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应聘者面试成绩须达到本面试考官组所有人员的平均分；对于个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管部门研究并提出意见，经公开招聘事业单位工作人员领导小组批准后，可进入下一个环节。
面试工作由公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施，面试方案另行制定。
考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；如总成绩并列，则以面试成绩较高的优先进入下一环节。
