一、杭州公务员报考条件
报考杭州公务员的资格要求包括：1.须遵守我国宪法和法律，并拥护党的领导；2.具备良好的品行和政治素养；3.拥有大专及以上学历，大多数岗位要求本科及以上学历；4.报考年龄在18至35岁之间，硕士和博士应届毕业生可放宽至40岁；5.符合岗位所需的专业要求；6.身体状况良好，能够胜任工作；7.满足杭州公务员拟录用岗位的其他条件。
1.遵守中国的宪法和法律，且拥护党的领导；
2.个人拥有良好的品行和政治素养；
3.学历在大专及以上，大部分岗位学历要求本科及以上；
4.报考年龄在18周岁至35周岁之间，硕士或博士应届毕业生报考年龄放宽至40周岁；
6.拥有良好的身体状况，能正常履行岗位职责；
7.杭州公务员拟录用岗位所设置的其他条件。
二、有下列任何一种情形不能报名：
1.曾接受过刑事处罚或被开除公职；
2.被开除共产党党籍或被列为失信联合惩戒对象；
4.招考过程中出现违法行为，尚未度过禁考期；
5.公务员或参照公务员法管理的机关工作人员被辞退时间不足5年。
二、浙江公务员考试报名条件
浙江公务员报考人员除需满足公务员法、公务员录用规定的基本条件和职位资格要求外，还需符合以下条件：
1、年龄在18至35周岁之间，普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄在18至40周岁之间；
2、报考乡镇机关面向优秀村干部，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历；
3、报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄在18至30周岁；
4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄在18至30周岁，普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄在18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄在18至35周岁，普通高校硕士以上应届毕业生（非在职），年龄在18至40周岁。报考公安机关法医（狱医）职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄在18至35周岁；
5、报考各级共青团职位的，要求年龄在18至28周岁；
6、除专业技术类职位和特殊职位外，报考省级机关单位和杭州、宁波两市市级机关单位需具有2年以上基层工作经历；
7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书（取得C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方）。
三、杭州考公务员的要求和条件
报考杭州公务员需满足以下要求和条件：
1、具有中华人民共和国国籍，不具备其他国家国籍的人员不能报考；
2、年龄在18周岁至35周岁之间，硕士和博士应届毕业生可放宽至40周岁；
3、具备良好的政治素质，具有良好的个人品行和道德，没有严重的违法行为；
4、学历要求最低为大专，工作能力与岗位要求相匹配；
5、符合国家教育部门规定的其他相关资格与要求。
国家公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
1、必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作；
2、必须携带准考证和本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排；
3、监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场；
4、行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
四、2023年杭州公务员报名条件
1、浙江杭州公务员值得考生报考，计划报考公务员的考生需要了解哪些条件、限制和要求。以下为2023年杭州公务员报名条件的具体内容，供大家参考。
2、一、报考者应当具备下列资格条件：
3、（一）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽至40周岁以下（1980年10月以后出生）；
4、（二）具有良好的政治素质和道德品行；
5、（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、（四）具有符合职位要求的工作能力；
7、（五）具有大学专科及以上文化程度；
8、（六）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
9、中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2021年10月。
10、地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
11、根据规定，现役军人、正在就读的非应届毕业生、在职公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不具备报考资格。
12、以下人员不能报考：曾因犯罪被刑事处罚者、被开除党籍者、被开除公职者、被依法认定为失信联合惩戒对象者、在公务员招考中存在舞弊等严重违纪行为者、公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年者，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情况者。
13、报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，同时也不得报考与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导职务的用人单位的职位。
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