一、国考与省考之差异
国考与省考的差异较为显著，以下为简要总结：
1、组织考试的主体不同，国考由人力资源与劳动保障部公务员管理局负责，省考则由省人事厅公务员管理处负责；
2、命题组织模式存在差异。国考有专门的命题组，由专家统一命题，省考则主要从人事部门考试中心题库中选取试题；
3、职位层级不同，国考针对中央机关及直属机构，省考针对省直属及各地市所属单位；
4、科目设置略有差异，大部分省考试大纲参照国考，但也有例外，如江苏省公务员考试包含《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分；
5、题量不同。国考行测为135道题，答题时间为120分钟，省考行测题量及时间各异，难度普遍低于国考。
二、国考与省考差异分析
国考与省考在招录部门、组织部门、题型数量及难度、招考范围等方面存在差异。尽管两者公共考试科目相同，均为《行政职业能力测验》和《申论》，题型也基本一致，但在题型的分值分布及命题组织模式上存在不同。
其次，国考与省考的题型虽然相同，但难度存在差异，省考相对简单。国考竞争激烈，难度较高。
以下为具体题型及分值分布：
1.常识判断：25题，每题0.5分，共计12.5分；
2.数量关系：20题，每题1分，共计20分；
3.言语理解与表达：40题，每题0.6分，共计24分；
4.资料分析：20题，每题1分，共计20分；
5.判断推理：35题，图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑判断每题0.8分，共计23.5分。
省考题型与国考基本相同，但难度相对较低。国考题目数量更多，申论材料字数及类型更复杂，题型更灵活，题量更大。
从试题难度来看，国考整体难度高于省考，笔试面试难度较大，面试难度相对较小。近年来，省考难度逐渐增大，有向国考靠拢的趋势。
然而，部分考生在省考未能成功，却在国考中进入面试。原因在于国考竞争激烈，但限制条件较多，只要符合条件，上岸机会相对较高。同时，国考工资待遇及晋升空间也优于省考。
以上为旺黔诚大树职教整理的国考与省考难度相关内容，如需了解更多公务员考试、遴选、事业单位、教师、银行、国企招聘等信息，请访问贵州旺黔诚大树教育官网。
三、省考与国考之异同
国考与省考存在诸多差异，同时也具有一致性。以下从四个方面分析两者的异同：
首先，我国行政管理体系分为中央、省、市、县（区）、乡镇五级，各级单位均需招录公务员。
我国机构设置分为党群机关和行政口两大类，包括党委口、群团组织、法院、检察院等党群机关，以及政府、政府的组成部门等行政口。
国考与省考岗位存在差异，但均为国家公务员。国考岗位分为中央（国家）级别的党群机关和行政机关（中央部委），以及中央机关在全国各地的直属机构；省考岗位则针对省、市、县、乡镇四级党群机关和行政机关。
中央部委岗位更具前途，一般能保底厅级退休。低配版国考岗位交流机会较少，而省考岗位则相对较多。
总体而言，中央部委岗位更具优势，但低配版国考和省考岗位各有优劣，关键在于具体岗位。
树移枯，人移兴，有时一次对话便能开启晋升或转机的契机。
你或许会问，哪些岗位的福利待遇更优？
实际上，这并非由岗位本身决定，而是与地区紧密相关。通常，无论是省考岗位还是国考岗位，经济发达地区的公务员薪酬普遍高于经济欠发达地区。
当前，警察、法官和检察官的工资在公务员队伍中应属最高。
在此建议您上网搜索国考和省考的职位表，例如，若您打算在北京发展，不妨搜索“2022国考职位表”和“2021北京公务员考试职位表”，筛选出符合您专业和学历的岗位，初步确定几个心仪的岗位。
无论是国考还是省考，考试科目均为行测和申论，知识点也相同。因此，只要熟练掌握行测和申论技巧，便能应对国考和省考。
国考和省考的部分岗位，如银保监、外交部、公安等，还会有专业测试，招考公告和职位表上会明确指出哪些岗位需要单独的专业考试。
从试卷难度来看，国考的难度更大。
然而，能否成为公务员，并非取决于试卷难度，而更多取决于竞争者数量，即岗位的报考人数。
因此，我们不能简单地从试卷难度上比较国考和省考哪个更容易上岸。
有些省考热门岗位，如政府办公厅、省委办公厅、组织部或省发改委，以及部分三不限岗位，报考人数和竞争激烈程度有时甚至超过中央部委。
因此，与其思考哪个更容易上岸，不如同时参加国考和省考，就像北大和清华，考上哪个就去哪个。
国考一般在当年10月份发布第二年的招考公告，例如，2021年10月发布2022年国家公务员考试公告。2021年11月底笔试，2022年的2月至3月组织面试。
联考是多个省份同一天考试，之前都是3月份发布当年的招考公告，4月下旬笔试，6月面试。近两年考试时间都有所提前，变为2月发布公告，3月下旬笔试。
还有一些省份是单独招考，以下是2021年国考、省考相关时间节点，供您参考。
四、国考和省考的区别
1、国考与省考的考试科目相同但细节有所不同。
2、在笔试方面，国考和省考都包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，《行政职业能力测验》是统一的一套试题，而申论要分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位要加试专业科目。
3、在面试方面，国考和省考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。
4、在公共科目命题上有区别，国考和省考的命题模式不同。国考一般会有自己的命题组，而省考的试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则由国家命题组和各省命题组的共同拟定。
