一、公务员招考的具体流程详解
1、首先，了解公务员招聘信息和岗位详情。
2、了解招考信息后，进入国家公务员考试报名系统，在页面左上方找到“考生由此进入”的链接，点击后注册个人信息。用户名需4到20个字符，密码需8到20位，包含大小写字母和数字，建议记录下来。报名系统填写内容较多，由于考生众多，系统可能较慢，建议提前将信息整理在Word文档中，再复制粘贴，以提高报名成功率。考生需自行选择考点，并确保选择无误。
3、报名成功后，约48小时内会出资格审查结果。资格审查未通过前，可改报其他职位；通过后则不能再改报。
4、以上步骤为报名成功后的后续流程，时间分布不集中，考生需注意时间安排，以免错过报名时间。
5、公务员录用考试分为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目，公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论，时间分别为上午9:00-11:00和下午14:00-17:00。
6、调剂需遵循以下原则：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；申请调剂的报考人员应满足调剂职位规定的资格条件和要求；申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。如需咨询调剂职位所需信息，可直接联系招录机关。调剂结束后，将公布进入面试和专业科目笔试的人选名单。
7、招录机关将笔试、面试成绩（如有专业考试，也列入成绩组成）按一定比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检项目和标准根据职位要求确定。
8、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示期为七天。公示期满后，拟录用人员名单将报中央公务员主管部门备案或省级或设区的市级公务员主管部门审批。
9、新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、公务员招考的基本流程
1、阅读公告：在报考前，考生需仔细阅读国考或省考的招录公告，了解报名步骤和考题步骤，阅读《招生章程》以全面了解招录行政机关的招录总数、实际岗位、考题类型、资质标准。
2、网上报名：在公告规定时间内，考生可登录考录专题网站提交报考申请，只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时，考生需仔细阅读诚信承诺书，确保提交的报考申请材料真实、准确。
3、网上缴费：在规定时间内，考生可登录报名网站进行缴费。未按时缴费者视为自动放弃考试。完成缴费后，准考证打印完毕，公务员考试的报考流程才算结束。
4、准考证打印：报名确认成功的考生，可登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。
5、参加笔试：国家公务员考试包含公共科目和专业科目，公共科目包含行测科目和申论科目两部分，专业科目为部分要求有专科科目考试的岗位所考察的科目。
6、参加面试：公务员面试是一种经过组织者精心设计的考试，主要采用结构化面试和无领导小组讨论等形式，以测评考生的知识、能力、道德等有关素质。
三、浙江省公务员考试地点
1、浙江省公务员考试地点：报考省级机关和省属单位的，考试地点在杭州。报考市以下机关（单位）的，考试地点在设区的市或所辖县（市）。报考省级机关专设残疾人招录职位考生，可在报名时选择考试地点。具体考试地点以准考证上的信息为准。
2、公务员考试是中国国家行政机关选拔录用公务员的一种特定的人才甄别方式，通过试卷、询问、实际操作检验、心理测验等方式来测量和评定报考公务员的知识、能力、专业技术水平、性格及品德状况等是否符合国家行政机关某些职位的要求。
中央公务员主管部门在制定《办法》时，主要考虑以下四点：一是坚持问题导向；二是坚持严格管理；三是坚持规范有序；四是坚持以人为本。
四、公务员考试流程
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名（提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等）、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面，申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试包括笔试和面试，笔试一般统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
