一、2020江西省考科普：公务员考试与事业单位考试的区别
1、公务员和事业单位考试是考生们普遍关注的目标，那么，这两者之间是否存在显著差异？考公务员是否真的比事业单位考试更具挑战性？接下来，我们将探讨两者在时间、内容等方面的区别。
2、公务员考试主要测试《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位，则会取消《申论》考试，改为《专业知识》考试，如警察的《公安基础》等。而事业单位考试则主要测试《行政职业能力测验》或《公共基础知识》以及《专业知识》。由于事业单位目前招聘的人员主要是技术性人才，《申论》考试涉及的较少。
3、从整体来看，两种考试的考察范围较为相似，尤其是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》的知识考察范围存在交叉。《行测》包括“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，不同之处在于，《公共基础知识》有时会涉及“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》考试则更侧重于与本岗位相关的基础知识，难度不大，但内容全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
4、当然，两者也存在一些差异。公务员考试的题型基本固定，但事业单位考试会不定时进行调整，例如部分地区会考文章阅读和事件排序。因此，步知公考的老师提醒备考事业单位的考生，一定要先了解当地的历年真题，有针对性地进行复习。
5、总体而言，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。例如，两种考试都考《行政职业能力测验》，题型基本相同，但公务员考试的难度稍大，各部分的题目数量略有不同，但幅度不会太大。因此，无论考什么，都要进行专项练习，并在考试前进行综合练习，注意题目数量不要贪多，而要注重质量。公共基础知识至少要提前三个月开始复习，因为需要记忆大量知识点，所以步知公考大咖老师提醒考生不要临时抱佛脚，并关注近期国家大事和当地的政策、时间等。
6、公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试则是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位考试基本上与各地的省考相似，只不过在120分钟内会涉及公共基础知识和行测职业能力，因此时间较为紧张，难度也不小。
7、做题时要分清主次和取舍，对于自己把握不大的题目可以适当放弃，因为即使花费大量时间去做，也可能无法得出正确答案，所以不如把时间留给有把握的题目。
二、2020江西公务员考试：哪些人员可以报考
1、2020年江西公务员考试通知尚未发布，你可以参考公考雷达网上的2019年江西省考公务员考试公告的招录要求：
2、招考对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件的人员。
3、报考人员须为江西户籍或江西生源（研究生或“985”高校毕业的考生不限）。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2019年毕业生。
4、部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考（本县户籍是指公告之日为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生），具体要求以职位表为准。
5、报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。
6、年龄计算方法为：18周岁以上是指2001年3月以前出生，25周岁以下是指1993年3月以后出生，30周岁以下是指1988年3月以后出生，35周岁以下是指1983年3月以后出生，40周岁以下是指1978年3月以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。
7、报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。
8、报考者取得学历（或学位）的时间须在2019年3月以前，但对国家统一招生的全日制普通高校2019年毕业生，如能在2019年9月以前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。
9、非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2019年3月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。
10、取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考；此类考生仅限报考市以下没有专业要求的职位。
11、定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员最低需具有中专或高中学历。
12、专业分类按照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后，方可报考。
13、招考职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2019年9月。
14、基层工作经历是指具有在国有企事业单位（不含参公事业单位）、县级以下党政机关及参公单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。
15、职位中注明“限军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考。大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员）。服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2019年9月。
16、定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员须在本县（市、区）乡镇（场、街道）事业单位（含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员，不含学校、医院）连续在编在岗5年以上（指报考人员从2014年9月前至2019年9月连续在编在岗）。
三、江西省公务员面试难吗？无领导小组面试是什么
1、面试形式主要有结构化、结构化小组、无领导小组讨论等，具体考察哪种形式取决于公告。我当时参加的是无领导小组讨论形式，相对其他两种考察形式来说难度较大，但最终还是成功通过了面试！
2、为了更好地备考，好的备考资料是必不可少的。今天，我想分享一下我使用过的一些觉得不错的资料，希望能对你有所帮助。
3、这本教材详细介绍了无领导小组面试的流程以及一系列理论知识，教材主要提供了一些切实可行的方法指导和理论补充，帮助我们提升思考能力和积累实践经验。然而，我在看完这本教材后，并没有学到多少切实可行的面试技巧，只是了解了一些表面的东西。因此，我又购买了网课，结合教材进行学习。
这个课程在无领导答题环节的表现堪称卓越，授课老师特别强调实践技能的培养。在听课过程中，我能够即时解决小组讨论中的一些难题，例如如何迅速确立个人角色定位，以及如何处理观点相似性等问题。尽管课程时长不到十小时，但内容却极为全面。学完后，我对小组讨论中可能遇到的问题能够游刃有余地应对，并能作为讨论的核心推动者，引领小组前进。
了解敌我双方是百战不殆的关键。在无领导小组讨论的考试中，你需要熟悉常见的题型，通过不断的练习来提高应对能力。这样，在考试中遇到类似题目时，你的思维将更加清晰，答题也将更加流畅。
我的公务员考试之路到此结束，希望你们也能早日实现上岸的梦想！
