一、面试优势和劣势怎么写
在面试中，如何撰写自己的优势和劣势至关重要，这关系到能否给面试官留下良好印象。下面，我将简要介绍如何撰写面试优势和劣势。
1、首先，从身体健康状况入手，如自身体魄强健，能适应夜班工作，或擅长乒乓球，协调性好等。
2、智慧是企业非常看重的，因此，要突出自己的优点，如善于分析、总结，语言逻辑强，反应敏捷，能自圆其说。
3、还可以从人格特质方面挖掘自己的优点，如热情、诚实、有感染力、责任心、号召力等。
4、审美方面有独到见解同样会受到面试官的青睐。如想象力丰富，懂得如何搭配服装、布置场景，能唱歌、跳舞等。
5、在人际交往方面的优点，如善解人意，关心他人，有同情心，能针对他人的需求作出适当反应，能鼓舞他人奋发向上等。
1、本人对不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但说明比较有主见，有一定的原则性。
2、本人办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但说明完成工作速度较快。
3、本人不太善于过多交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但说明交友慎重。
4、本人办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但说明比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。
5、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但说明独立完成工作任务的能力较强。
1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答。以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；
第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；
第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；
第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；
第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；
第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；
第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；
第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；
第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答。以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；
第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答。以下是几种缺点的回答，供考生参考。
第一，我不太善于过多交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但说明你交友慎重；
第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但说明你比较爱学习，知识面比较广；
第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但说明你比较传统，不盲目跟随潮流；
第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但说明你比较有主见，有一定的原则性；
第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但说明你完成工作速度较快；
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但说明你独立完成工作任务的能力较强；
二、面试爱好特长怎么写
没有特长的人写自己的特长可以从电脑操作、技工操作、抗压能力强、语言表达能力很强、文字表达能力强等方面来写，这些都是自己的特长。具体操作如下：
1、电脑操作、技工操作。当然，如果你都不会，可以在特长上写上，学习能力强，进步快，也是你的个性之一就可以了。
2、语言表达能力很强。对于喜欢结交、喜欢交流的人来讲，这也是一个特长，所以，你要在特长里体现出来，例如，你可以写成是自己喜欢交流，表达能力很强等。在现在的工作中，交流沟通是很重要的。
3、抗压能力强。个人特长还可以体现在抗压能力上，如果你抗压能力强的话，自然也是可以加到你的个人特长里去的，这就能充分地证明你的个性是个什么样子的人，而且面试的人也会对你有所真实的了解，能明白。
4、文字表达能力强。个人特长也包括文字特长能力，这个只要你能写出来好的文字，这就是特长了。所以不必害羞，写出来就可以。
应聘时的特长爱好应该怎么填写，临近毕业，去面试的简历中的特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，很多人怕写不好了给会降低影响分，现在我来教你怎么写应聘时的特长爱好吧。
作为一个化学专业的学生来说，把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己脱颖而出。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障、网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了，只要你喜欢就可以了，不管是不是达到了一定的水平，比如你喜欢唱歌，但是你的歌声能让人“过耳不忘”，但是这个没有关系。
现在众多招聘单位在浏览简历时，往往只对“特长爱好”栏目匆匆一瞥，因此一些同学误以为这部分内容无关紧要，可以随意填写。实则不然，这种观念虽有一定道理，但很多招聘流程实则流于形式。若面对强劲的竞争者，招聘单位可能就会细致考察你的其他条件。另外，一些公司对“特长爱好”这一栏也会给予重视。因此，我们仍需认真对待这一部分。
若你平时较为懒散，可写上“抗干扰力较强，爱好轻音乐”；若你活动不积极，可写上“独立思考能力较强，爱好阅读”；若你在骗大一学生方面有成功经验，可写上“沟通能力较强，爱好交际”；若你在这方面不成功，可写上“待人真诚，爱好助人为乐”。
一个经典的例子是，有人在简历中写自己的特长是篮球，实则未曾接触过篮球。结果在公司活动中，老板要求他召集五人打篮球，暴露出真实水平，也让人对他的诚信产生怀疑。然而，并非所有情况都如此。有人曾在电子简历中虚报英语四级证书，却因此获得面试机会，在工作中也表现出色，得到公司认可。
总的来说，特长和爱好只是附加项，企业不能过分苛求个人兴趣爱好。本文仅提供一些建议，供大家参考。希望大家批评指正。
在填写应聘简历中的“特长爱好”时，以下几点需注意：
1. 若描述过于笼统，则不宜写入。
2. 避免使用过于宽泛的词汇，如你是二级书法，却只说喜欢书法，这种描述可能会被误解，因为你只是喜欢写作。这表明，非特定爱好可能被视为你没有真正的爱好，或者只是对某事物感兴趣。有时，这甚至可能被认为你的写作水平很差。一些求职者会写他们的阅读爱好，但阅读是最普遍的爱好，不写为宜。求职者应了解一个现实：目前，许多中资企业人力资源背景以文科为主，虽然企业不能让你失望，但文献中的死手是未知的。因此，爱好必须具体，具体到一两点才是最佳。
3. 突出重点，画龙点睛。
简历上的爱好并非炫耀自己的优秀和强壮，更多的是为工作服务。因此，建筑设计人才网络建议求职者在多个方面挖掘适合申请职位的爱好和专业，以便更好地表达自己的意愿。例如，建筑设计的地位需要有较强思维能力的人，因此有必要在其爱好中突出其思维的活动性、细致性和逻辑性。如果你更多地做销售管理和与人打交道，你可以说你喜欢交朋友，为人正直，有很强的原则。
以下是一些填写特长爱好的建议：
1. 篮球、足球、排球：团队精神。适用于大多数岗位。
2. 围棋、国际象棋：战略意识。适用于市场类或高端职位。
3. 阅读、古典音乐：高雅。适用于文职类职位。
4. 旅游：适应差别环境的能力，快速学习的能力。适用于销售业务类职位。
5. 跆拳道：意志。适用于管理类、市场类职位。
6. 演讲、辩论：交际能力强。适用于市场类、销售业务类职位。
7. 舞蹈：外向，易交际。适用于公关类、市场类职位。
总之，特长和爱好尽量填写，但不宜过多，分点概述即可，并尽量选择与应聘岗位相关的特长和爱好体现在简历中。
对于是否填写，这并无参考价值。但一旦录用为公务员，单位的领导可能会根据你的专长分配工作任务。
在面试时，个人专长应以突出事实为主，比如个人很厉害，擅长什么，这种说法空洞无物，没人会相信。后面还需跟上，个人做过什么事，取得过什么成果，获得过什么荣誉或证书，摆事实讲道理，就这么简单。
填写专长时，应填写本人从事的工作、所学专业。专长是指专门的知识技能，个人为社会所能发挥的作用。专长不等同于个人爱好，不应填写“篮球、足球、唱歌、舞蹈”等，也不应填写“无”。
专长是指特别擅长的学识、技艺、本领或特殊才能，擅长的学问或技能；特长。
具体来说，你的专长就是你拥有的那些比你服务的对象多出来的经验、知识、能力、技术、窍门、心得、感悟等等，它往往存在于你的兴趣、你的爱好、你正在从事的工作、你被专业训练过的地方。
专长具有在深度上从上往下，在广度上从拥有者向需要者之间传递的势能。
1. 特别擅长。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围，且拥有的这些特长不属于平庸范围。比如：某人嗓音很好，这不是特长，而是自然能力；但如果唱歌字正腔圆，除了职业歌手，一般人比不上，那么这就是特长。
2. 特长不一定是专业能力，多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能。如下棋、写作、朗诵等，这些可能与直接的工作内容无关或关系不大。
在面试前，通常需要准备简历，其中有一项是要填写专长和爱好。设置这一项的目的是为了让HR更好地了解你。以下是填写专长和爱好的建议：
1. 爱好：球类运动、唱歌、看书、学习。
2. 爱好：爱好旅游、象棋、游泳、特长是乒乓球。
3. 爱好：看书、唱歌、跑步。
4. 爱好：喜欢语言学习；爱运动，乒乓和网球；性格外向，乐于交朋友。
5. 爱好：画画、看小说、看日本动漫。
6. 特长：篮球、足球、排球：团队精神。适用于大多数岗位。
以下是一些关于个人品质的描述：
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者、权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
本人性格文静，待人友好，为人诚实谦虚，善于思考，学习能力强。专业知识较扎实，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高，做事认真负责。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识、社会经验等，不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！我愿意从最基础工作做起。
首先，你需要明确面试单位提出这项内容的目的。要知道，不同的公司和岗位，这项内容的意义也不尽相同。你的兴趣爱好，反映出的个人习惯，自然也会有所不同。但用人单位的目的只有一个，那就是判断你的兴趣爱好是否与岗位和公司相匹配，是否会影响你的岗位任职。这一点至关重要。
面试前，务必了解面试单位和岗位需求。
接到面试通知后，首先要调查清楚这家公司，了解其规模、业务等基本情况。这样，你才能有针对性地填写相关爱好。每个公司对相同岗位的要求也有所不同，你需要了解具体需求，并根据要求调整你的面试方法和简历。
要根据所面试的岗位，适时调整你的兴趣爱好。要明白，面试单中的每一项内容都不是人事毫无意义地添加的，每一项都揭示了你的信息。人事是根据你填写的简历进行筛选的，所以当人事拿单子给你时，不要随意填写，要深思熟虑。
一般常见的爱好有：篮球、围棋、阅读写作、旅游、演讲等。
例如篮球：注重团队协作精神，适合大多数岗位。
围棋象棋类：注重战略意识，适合高端岗位或市场类岗位。
阅读写作：能锻炼文字功底和语言表达能力，适合文职类岗位。
旅游：能快速适应不同环境，适合经常出差性的岗位。
演讲：考察沟通能力和知识层面，适合培训销售类岗位。
特长和兴趣爱好是不同的，它不仅是你有意向的，而且是你必须掌握的，甚至是精通的。相当于一项才艺，为了锦上添花。比如你说你英语六级八级，这绝对算是一个特长。但记住，一定要实事求是，你在简历上的东西，基本上面试官都会问到你。如果你不会或只是知道皮毛，就不要写在上面，这样不仅帮不了你，反而会弄巧成拙，尤其是考察你实际工作能力的，像兴趣爱好特长这类内容，还是有点分量的。写的时候，千万不要与你的面试岗位南辕北辙，甚至相互冲突，这样会影响面试官的判断和筛选。
个人简历描述兴趣特长要点一：写强项。弱项不要写，因为面试人员说不定正好对你写的某一方面比较擅长或者对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句。尤其是接连几个、十几个面试之后，有些徐州招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎，从而留下非常差的印象。
个人简历描述兴趣特长要点二：强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的'标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
个人简历描述兴趣特长要点三：写上体育、户外运动爱好。最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动。因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
个人简历描述兴趣特长要点四：不具体的爱好不写。一些非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道国内企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面也可能一句话就让你卡壳了。
简历中个人介绍描述爱好特长是为了更好地服务于工作，建议挖掘与你应聘岗位相适应的兴趣特长，例如销售类的职位就需要爱挑战受挫力强的人，在爱好中就要突出与人打交道或交际能力的爱好；如果是做行政工作，与公文打交道比较多，就说爱好看书、写作；文职类，喜欢写作、下棋、读书的人逻辑思维一定能胜任。如果单位经常组织活动，也喜欢有一些特长的职工，就突出如爱好体育、音乐之类的特长。我想也就是这样了，总之爱好要表现出自己的综合能力，也要与实际工作相结合。
三、国家公务员面试优势
1、从原则上说，国家公务员考试由于各项规章制度的要求，是要公平一致的。你报考的是中央国家机关派出机构的公务员职位，其面试要求是全国统一，并严格按照公务员法及相关制度组织进行的，跟是否本地人没有任何关系。
2、从实际操作角度，和我们的经验来看，由于中央国家机关派出机构的公务员面试，大多是由招考单位自行组织面试，抛开制度的约束不谈，单从考官的人员组成上讲，有可能会本地人居多。其次，某些地方派出机构，可能会从一些实际的角度考虑用人准则，比如掌握本地方言，更容易和群众沟通等等。所以，当地人还是有一定优势。但是这仅仅只是从经验的角度来揣测，不能作为招考单位的考评依据，即便有影响，也微乎其微。重要的还是考生认真复习准备考试科目，大量练习，提高面试能力。
四、学生会干事竞选优势怎么写
1、尊敬的老师、学姐学长还有在座的各位同学：
2、十分高兴也十分荣幸有这样一个机会站在那里，我是来自外院xx班的xx，这天我要竞选的是学生会文艺部干事。
3、此时此刻我突然想到了四年前在本科时竞选学生会的那一幕，还记得当时我的演讲稿中一段经典的台词，“革命就像一块砖，哪里需要哪里搬，搬到大厦不乐观，搬到厕所不悲观。”转眼间四年过去了，相比四年前的豪言壮语和激情，此刻的我更多了一份稳重与成熟。当时竞选时是盲目的，而此刻竞选我的目标是明确的。
4、对于学生会这个概念我并不陌生，本科期间否认两年学生会学习部工作带给了我许多宝贵的经验。经过这段期间的锻炼，我更加懂得如何和老师相处和同学沟通，我体会得到“台上一分钟，台下十年功”的深刻，我明白一个活动的好坏并不是自我说了算，而是大家，因为大家心中都有一杆秤。
5、从本科时的学习部到研究生的文艺部，对于我来说可能是一次极大的挑战。有人说我既不会唱歌也不会跳舞，那我进文艺部干什么呢。
6、其实我也不擅长于唱歌，也不太会跳舞，但是我这天敢于站在那里竞选。因为我对文艺部的理解并不仅仅仅局限在唱歌和跳舞之间，我就得这个部门更多的是需要一个组织协调者。
7、一个活动的开展可能很多人都不愿意参加，而这样说服他们参加到这个活动中来，这是我的工作，也是锻炼我们潜力的时候。
8、对于文艺部大家可能都有种“不务正业”的感觉，觉得学生的工作就是学习。其实不然，熟话说“会玩的人就会学。”文艺部为大家带给了一个发掘自我艺术才能的平台，给我们平淡无奇的学生生活增添亮丽的色彩。
9、虽然这天竞选的是文艺部干事，但学生会的各个部门都是相互联系的，一个部门开展活动其它的部门也要进行协调。
10、这是一个团结合作的大家庭，我真心的期望能够成为其中的一员，注入新的活力，把我高昂的热情化成一种智慧去迎接新的挑战，谢谢大家！
