一、江西省事业单位考试考些什么
职测A类题分布：总计100题，总分150分。常识判断部分包含20题，每题1分，合计20分；言语理解与表达部分包含20题，每题1.5分，合计30分；数量关系部分包含10题，每题2分，合计20分；判断推理部分包含35题，每题1.2至1.8分，合计50分；资料分析部分包含15题，每题2分，合计30分。
联考将公共科目笔试分为五类，分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。不同类型虽然属于同一科目，但内容有所差异。大多数地市都会采用这类试卷，通常以市为单位，同一市的同一次招考使用同一份试卷。
第一部分：常识判断，共20题，每题1分，合计20分。
第二部分：言语理解与表达，共20题，合计30分。
第三部分：数量关系，共10题，即数学运算共10题，每题2分，合计20分。
第四部分：判断推理，共35题。
定义判断：10题，每题1.4分，合计14分。
类比推理：10题，每题1.2分，合计12分。
逻辑判断：10题，每题1.8分，合计18分。
第五部分：资料分析，共15题，合计30分。题型分布：均为材料题，提供4段材料，4道题。根据背景材料回答问题，每题都有字数限制和答题要求。
总计100题，满分150分。考点与公务员考试基本一致，区别在于题量会减少，整体难度会降低。
事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。
二、江西省直事业单位考试真题题型是怎样的
2015年上半年江西省省直事业单位公开招聘考试公告尚未发布，江西中公教育提醒广大考生可根据2013年上半年江西省省直事业单位公开招聘考试时间进行备考：
招聘岗位、岗位条件及有关详情见各招聘单位公告。查看各招聘单位公告请关注《江西省省直事业单位2015年上半年公开招聘岗位信息目录》（暂未公布）中的单位名称。
网上报名时间为2015年3月中旬。报名网站为江西人事考试网。
请报名考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
报名及资格初审分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上改报、网上打印准考证五个阶段。
（一）网上注册登记。报名考生进入江西省人力资源和社会保障厅网站点击事业单位公开招聘专栏，查看招聘单位公告。岗位代码为9位数，以“100”开头的为管理岗，以“200”开头的为专业技术岗，以“300”开头的为工勤技能岗。中间3位数为招聘单位代码，后3位数为单位招聘岗位序号。然后登陆江西人事考试网进入考生注册页面，如实填写《江西省省直事业单位2015年上半年公开招聘网络报名登记表》（以下简称《登记表》），上传本人近期（六个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），注册提交信息。注册成功的考生进入网上资格初审等待队列。
（二）网上资格初审。招聘单位在规定的时间段内对注册成功的考生进行资格初审。对符合报考条件的考生选择“通过”。对不符合报考条件的选择“不通过”，并在理由栏中注明原因。对重要信息不全的，要求考生补填。
（三）网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，未通过资格初审的考生将无法进入缴费页面。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定每人50元。
对农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭的考生，免收笔试考务费和体检费，体检费由招聘单位承担。办理免收笔试考务费手续与省人事考试中心联系。
免收笔试考务费人员应提供以下材料：
1、享受城镇家庭最低生活保障金的考生，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）；
2、农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（四）网上改报。报名并缴费人数达不到开考比例1：3（有其他比例规定的以公告为准）的岗位予以取消，并在江西人事考试网上公布。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受报名注册。岗位被取消后，不改报或改报未成功的考生可退回已缴笔试考务费，具体见江西人事考试网退费公告。
（五）网上打印准考证。考生在规定的时间内登陆江西人事考试网打印准考证，并按准考证安排和要求，参加《综合基础知识》笔试。
（一）笔试的时间、地点。《综合基础知识》笔试时间为4月中旬，考点设在南昌市。
（二）试题类型。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识；专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识；工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。
试卷满分为100分。管理岗和专业技术岗70%为四选一的客观题，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，30%为主观题，用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答；工勤技能岗全部为四选一客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
面试工作原则上在《综合基础知识》笔试成绩公布后40日内完成。入闱考生面试前须在招聘单位规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审，具体事宜由招聘单位通知，入闱考生也可向招聘单位电话咨询（联系电话见招聘单位公告）。面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例达不到公告规定的比例时，用人单位可在面试前根据具体情况设置面试合格分数线，一般为70-80分。
更多有关2015江西事业单位考试信息请关注：江西人事考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
三、2022年度江西省南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强南昌市西湖区事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，经研究决定公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
南昌市西湖区计划面向全省选调事业单位工作人员共32名。具体职位见《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员职位表》（附件1），其专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）。
江西省范围内（不含南昌市西湖区）在编在岗的事业编制人员或公务员（含参公人员）。2006年1月1日后进入事业单位的，必须是经过市级以上组织人事部门公开考录（招聘）的人员。
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正、实绩突出、群众公认；
2. 本科及以上学历，并取得相应学位；
3. 年龄在35周岁以下者指1987年10月1日及以后出生，年龄在30周岁以下者指1992年10月1日及以后出生；
4. 具备3年以上机关或事业单位工作经历（计算时间截至2022年9月30日，含试用期）；
5. 近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次，试用期考核合格的视为合格（称职）等次；
6. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7. 符合选调职位要求的其他资格条件；
9. 符合法律、法规规定的其他条件；
10. 在本区最低服务年限不得少于5年。
有下列情形之一的，不得参加选调：
3. 正在接受党纪政务处分或未满影响期的；
4. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
7. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
8. 2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限的。
本次选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照信息发布、网上报名、面试、现场资格审查、笔试、考察、体检、公示、聘用等程序依次进行。
本次选调信息在南昌市西湖区政府网站（）、江西人才服务网（）、“南昌西湖发布”微信公众号等网络平台公开发布。
1. 报名方式：采取网上诚信报名，每人限报一个岗位。
2. 报名时间：2022年9月24日9:00至10月12日17:00
（1）报考人员登录报名网站（江西人才服务网），选择“南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员专题”，注册、选报岗位，并如实填报有关信息、上传有关材料，诚信报考；
（2）报考人员登录后，于个人中心处上传近期（6个月以内）免冠正面证件电子照（jpg格式，40kb以下）；
（3）自行下载《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员报名表》（附件3）、《同意报考证明》（附件4）、《个人书》（附件5）、《健康申报书》（附件6），如实填写，手写签名、盖章后，均以jpg格式上传为附件；
（4）委托第三方机构对上传的材料进行资格初审，初审合格后，即为报名成功；
（5）未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格；
（6）选调职位数与报名人数比例不低于1:4方可开考；若未达到开考比例，则相应核减该选调职位数。如有未能开考的职位，可允许已报名该职位的人员改报其他符合条件的职位。逾期未进行改报的，视为弃权。报考达到开考比例职位的人员，不得改报其他职位。核减改报具体情形另行公告；
（7）报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、违反防疫措施的，一经发现，取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；
（8）面试准考证打印时间另行通知。
面试由南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员领导小组办公室协同第三方组织实施。
面试采取结构化面试的方式进行，内容主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
具体面试时间、地点以面试准考证上为准。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和面试准考证方能进入考场参加面试。
面试成绩按百分制计，采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。
如实际面试人数达到选调职位数与报名人数1:4比例要求时，根据选调计划数和面试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定进入现场资格审查。如遇末位同分情况，一并进入现场资格审查。如选调职位实际参加面试人数未达到1:4比例时，该职位考生面试成绩须达到所有参加面试考生成绩平均分及以上，方能入闱现场资格审查。
由西湖区委组织部、西湖区人社局组织用人单位及主管部门，严格按照岗位设置条件进行综合分析研判、匹配筛选。凡发现选调人员与选调岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消其选调资格，并将资格审查结果及时向报名人员反馈。资格审查贯穿选调工作全过程。
1. 现场资格审查时间、地点另行通知。
（1）有效居民身份证原件、复印件一份；本人学历毕业证、学位证原件；在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印一份）；专业技术资格证书等相关材料原件、复印件一份；
（2）所在单位及主管部门同意报考证明原件（参见附件4）；
（3）《事业单位聘用工作人员登记表》或《公务员录用审批表》（《参公人员录用审批表》）《公务员登记表》（《参公人员登记表》）复印件；
（4）近3年《事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表》或《公务员年度考核登记表》（《参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表》）复印件；
（5）近期同底2寸正面免冠彩色照片3张；
（6）下载并打印《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员报名表》（附件3，一式两份）、《个人书》（附件5）、《健康申报书》（附件6），均需据实填写并手写签名；
（7）报考选调职位所要求的其他相关工作经历证明、资格证明等材料（如：党员证明等）；
（8）业绩、获奖等证明材料可自愿提供。
以上档案材料复印件均需管理本人档案的组织人事部门盖章，并注明“与原件一致”。
现场资格审查合格的人员入闱笔试。如出现因资格审查不合格或考生放弃资格审查的情况，由此产生入闱笔试人员空额后，不满足1:3比例要求的职位，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入现场资格审查；如遇同分情况，一并递补进入现场资格审查；如无递补，直接开考；如选调职位无人通过资格审查，则取消该选调职位。最终入闱笔试的人员名单在南昌市西湖区政府网（）、江西人才服务网（）、“南昌西湖发布”微信公众号等网络平台公布。
笔试采用闭卷方式进行，由南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员领导小组办公室协同第三方组织实施。
笔试科目为一门，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公文写作能力等综合素质。笔试不指定范围、不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
具体笔试时间、地点以笔试准考证上为准。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%计算考生综合总成绩（考生综合总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%）。面试成绩、笔试成绩和综合总成绩均采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。
根据选调计划名额和考生综合成绩从高到低排列，按照1:2的比例确定考察对象。若末位分数相同，则一同进入考察。若选调职位笔试人数未达到1:3比例，该职位考生综合成绩需达到所有参加笔试考生平均分及以上，方可进入考察。
考察工作由南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员领导小组办公室统一执行，各选调单位具体负责实施。考察组将对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面审查，特别是对政治素质、综合能力、工作实绩、工作作风等方面进行重点考察，并对其与公开选调职位的匹配度进行综合评估。考生在考察前需书面承诺在本区服务年限不少于5年。自愿放弃考察的考生，需提出书面申请，并按照该职位综合成绩从高到低等额递补一次进入考察；若无考察人选，则取消该选调职位。
各选调单位根据考察情况及职位需求，遵循人岗相适原则，集体讨论形成选调考察情况报告，确定拟选调人选。南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员领导小组根据各选调单位意见，最终确定拟选调人选。若集体讨论认为无合适人选，可取消或调减选调计划。
体检由南昌市西湖区事业单位选调工作人员领导小组办公室组织实施，参照公务员录用体检通用标准，在具备资质的区级及以上医院进行。体检费用由体检对象自理。
因体检放弃或体检不合格者取消选调资格，产生的缺额递补一次，后续环节不再递补。
拟选调人员名单将在南昌市西湖区政府网站、江西人才服务网、“南昌西湖发布”微信公众号等网络平台公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报并经查实确有不符合选调条件的人员，取消其选调资格，不再递补。
公示期满，对无问题或问题不影响选调的，按程序办理调动手续，重新核定岗位，并按新岗位兑现工资福利待遇。
1. 区纪委区监委对公开选调工作全程监督，并受理相关反映问题，对调查属实的，按相关规定严肃处理，确保选调工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。
2. 本公告由南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由该办公室研究确定。
3. 本次选调考试考点均设在南昌市，疫情防控相关规定将根据国家和江西省、南昌市、西湖区疫情防控总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守（详见附件7）。
报考政策咨询电话：0791-86597725（南昌市西湖区人社）
报名技术支持电话：0791-86660579
监督电话：0791-86565350（南昌市西湖区纪委区监委）
（以上电话请于工作日工作时间拨打：上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）
附件1：南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员职位表（岗位代码）
附件2：江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
附件3：南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员报名表
附件7：南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员疫情防控告知书
文章来源：
