一、江苏公务员笔试与事业单位笔试内容有何差异
1、共同点：两者均涵盖常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析这五大模块。
2、差异点：各模块的具体考察内容不尽相同。
3、①公务员考试重点在逻辑填空和片段阅读，部分省份会涉及篇章阅读；而事业单位考试除包含上述模块外，还会考察语句表达，如句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。
4、②数量关系方面，公务员考试一般不考数字推理，而事业单位考试中数字推理的考查几率较高。
5、③判断推理模块，除了图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理外，事业单位考试还会涉及事件排序，虽考查省份不多，但存在考查可能。事业单位考查的小模块更为多样，涉及面更广。
6、公务员行测和事业单位职测均考查五大模块，考点范围相同，如数学运算的考点基本一致。学习完事业单位的知识可考公务员，反之亦然，但侧重点有所不同。如最值问题在公务员考试中是重点，在事业单位考试中则考查几率较低；计算问题在公务员考试中考查几率较低，但在事业单位考试中是重点。
7、与公务员相比，事业单位题量更少，一般在100题左右，公务员国考、市地级考试题量在130-135题，省考在120题左右，上下浮动5-10题，事业单位题量更少且难度较低。
8、事业单位难度低不仅体现在题量上，还体现在考查侧重点上。在数学运算中，公务员考试更注重最值问题，而事业单位考试更注重计算问题，计算问题难度低于最值问题，事业单位考查难度较低的知识点几率较高。
9、①公务员考情相对固定，各省考查各模块题目的数量基本相同，不同省份之间也有很大的相似之处。
10、②事业单位考情不太稳定和成熟，因为考情与出题的不同，每个省份之间有很大的区别。
11、建议大家首先关注所在省份的大纲或考试公告，了解考试情况。如果找不到当年的考试大纲，可以参考去年或前年的，尤其是规模较小的考试。
12、综合应用能力与申论相似，都是主观题。综合应用能力的题型包括材料作文、案例分析、公文写作以及公文改错；申论则包括3-4个小题和一个大作文。从题型上看，综合应用能力的题型更全，但考试难度不大。
二、省属事业单位招聘考试与省考有何区别
1、省考属于公务员考试的一种，两者区别主要体现在以下几个方面。
2、公务员考试由中组部和人力资源社会保障部发起，地方则由省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
3、事业单位考试由各用人单位的人力资源社会保障部门发起。
4、公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
5、事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
6、公务员考试多为网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
7、公务员笔试国家均考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
8、事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
9、公务员有行政编制，主要是管理人才，行政编制按级别划分。
10、事业单位是事业编制，主要是专业人才，事业编制按职称划分。
11、公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。
12、事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。
13、总体来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。
14、公共基础知识复习需提前至少三个月，注意国家大事和当地政策。
三、江苏省公务员考试与事业单位考试时间间隔大约多久
1、主办单位不同。公务员省考由省人社厅主办，事业单位考试由地级市或县级人社局主办，部分省直厅直事业单位招聘由省人社厅主办。
2、考上后的编制不同。公务员是行政编制，事业单位是事业编制。
3、考试形式不同。公务员考试包括公基、行测、申论，事业单位考试也包含这三项内容，但一般三门融合成一张卷子。
4、时间上，公务员考试一般在3月初，而各地事业单位考试从2月到6月都有。
四、江苏事业单位考什么
江苏事业单位考试揭秘：必考科目全解析
江苏省事业单位招考，无论是地市自主或全省统考，考试内容的核心集中在公共基础知识、行政职业能力测验以及申论（部分会有专业知识考察）。这些科目是事业单位考试的核心，掌握它们，就能在竞争中占据优势。
相对于公务员考试，事业单位的公共基础知识更易于入门，但难度有所降低。它涵盖了政治、经济、管理、公文写作、事业单位概述、道德伦理及科技人文等广泛领域。通常以识记性考题为主，题型多为客观选择题。
2.行政职业能力测验：多元题型与独特挑战
事业单位行测的考查形式多样，可能与国考省考一致，或分为公基和行测两部分。主要涵盖数学运算、言语理解、判断推理和资料分析。特别的是，江苏事业单位行测可能涉及数字推理题和常识应用，如事件排序，言语理解中的病句识别和常识运用等。
事业单位申论考试形式多样，可分为独立科目或融合于其他科目之中。其中，部分题目主要考查归纳总结、策略提出和文章撰写，其难度相较于公务员申论有所降低。而在综合应用能力测试中，可能包括案例分析、公文写作等内容，这要求考生具备出色的文字表达和分析能力。
针对统考，考生需根据所报岗位类型（如管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位）来理解不同岗位的考试内容差异。以2019年上半年统考为例，考生需关注这一差异。
对于地市自主招考，如武进、东海等地的事业单位，考试内容以当地实际情况为主，历年考情则是重要的参考依据。关注公告解读直播，如中公教育，可获取最新的考情解析。
最后，如遇疑问，公告中通常会提供咨询电话，考生可直接联系以获取准确信息。
总的来说，江苏事业单位考试的备考关键在于掌握核心科目，并深入了解具体的考试形式和细节，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。
