一、考公务员具体流程是怎样的
1、第一步，查阅公务员招聘信息和岗位。
2、了解招考信息后，准备报名。在国家公务员考试录入系统页面左上方有“考生由此进入”的链接，点击进入新页面，进行考生信息注册。用户名要求4到20个字母或数字，密码为8到20位，需为大小写字母和数字组合，请务必记录用户名和密码，以免影响后续报考。报名系统需填写内容较多，因考生众多，系统可能较忙，页面停留时间过长可能导致提交失败，建议提前将信息保存为word文档，再复制粘贴到报考栏，以提高报名成功率。提醒考生注意，考点选择由考生自行决定，务必选择并核实考点。
3、报名成功后，一般在48小时内会出资格审查结果。资格审查未通过前可改报其他职位，通过后则不可再改报。
4、以上程序在报名成功后进行，时间不集中，各环节有间隔，考生在阅读招考公告时务必记住时间，以免错过2014年国考。
5、公务员录用考试分为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门设置。笔试公共科目分为行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验通常在上午9:00-11:00进行，申论在下午14:00-17:00进行。
6、调剂原则：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；申请调剂的报考人员需符合调剂职位资格条件和要求，公共科目笔试成绩需达到原报考职位和拟调剂职位的最低合格分数线。报考人员对调剂职位所需信息有疑问，可直接联系招录机关。在递交调剂申请截止前，可更改申请调剂的职位。调剂结束后，将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站上统一公布。
7、招录机关将笔试、面试成绩（如有专业考试，也列入成绩组成）按一定比例合成总成绩，依总成绩高低顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。体检项目和标准根据职位要求确定，具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
8、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示时间为七天。公示期满后，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或设区的市级公务员主管部门审批。
9、新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、公务员录取流程是什么
1、③采取笔试和面试的方式进行考试；
2、④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；
3、⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；
4、⑥公示期满后，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或设区的市级公务员主管部门审批；
5、⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
6、（2）录用特殊职位的公务员的程序。经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。
7、根据《国家公务员录用暂行规定》：
8、第十四条报考国家公务员，必须具备下列基本条件：
9、（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
10、（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
11、（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
12、（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；
13、（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；
14、（六）身体健康，年龄为三十五岁以下；
15、（七）具有录用主管机关批准的其它条件。
16、本条第（四）、第（六）项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。
17、第十五条考试前应对报考者进行资格审查，了解报考者的基本条件。
18、资格审查工作由政府人事部门和用人部门共同负责，并向符合规定资格条件报考者发准考证。
19、参考资料来源：百度百科-公务员录用制度
三、考公务员是怎么个流程
1、当确定要考公务员，就可以开始准备笔试了！不要等到职位表公布后再开始准备，一般职位表出来后一个月就考试了，竞争激烈，备考一个月的如何与他人备考一年的竞争。
2、在准备笔试的同时，要关注公务员招录公告和职位表的发布。发布招录公告和职位表是正式启动公务员招录的标志。
3、公告和职位表发布后几天内，可进行网上报名，报名时间一般持续一周。很多人选择在后几天报名以避开热门岗位，但要注意时间，错过就无法报名了！
4、通过资格初审的人员登录相关网站进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。
5、在规定时间内，已完成缴费确认的人员登录报名时的网站，自行下载打印准考证。
6、具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。考试大纲可在报名时的网站查询下载。
7、笔试成绩发布后，考生可自行登录网站查询成绩。招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定面试对象。
8、面试前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，方能参加面试。
9、面试由公务员主管部门统一组织实施，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
10、面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检工作由设区市市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由设区市市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。
11、招录单位将依据考绩、体检结果及综合考察情况，择优确定拟录用的名单，并在相关网络平台上进行公示。公示期结束后，若无新的反映或虽有反映但经核实不影响录用的，招录单位将负责办理相应的录用审批手续。
12、对于公务员界定所引发的各类意见，全国人大法律委员会经过深入研究后提出，鉴于干部管理制度的持续改革，公务员的界定应当与民主政治的发展同步，并与我国现行的干部管理体制相协调。公务员法草案中的规定与当前实际相符，因此建议维持草案中的范围规定。同时，委员会还建议对公务员定义的表述进行细化和完善，以确保其与所要规范的公务员范围相契合。
13、立法机关采纳了这一建议。《公务员法》明确指出：“本法规中所称公务员，系指依照法律规定履行公职、纳入国家行政编制、其工资福利由国家财政承担的工作人员。”
