一、宝鸡公务员工资概况
根据法律规定，公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。基本工资是工资的核心，也是计算退休金、抚恤金等福利的基础；津贴分为地区津贴和岗位津贴，地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴；奖金则是指公务员年终一次性奖金，优秀和称职的公务员均可获得。公务员请事假是否扣工资取决于事假时长。工作人员请事假全年累计不超过20天或一次性事假不超过15天（不含公休节假日）的，原工资照发。若请事假超过20天或一次性事假超过15天，其超过部分的工资按本人基本工资的70%计发。
一、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元；
二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调；
三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调；
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准为本人工资的20%，逢一进十；
2、取暖补助，一年发放一次，标准为本人工资的15%，逢一进十；
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调；
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准为本人工资的10%，按月发放，三年一调；
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
①乡镇一级科员。每月打卡工资（包括基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各项补贴）约为4160元，双边公积金约为1434元，年度绩效工资约为10800元，总计年收入约为7.5万元。
②乡镇四级主任科员。相当于旧称的副主任科员，每月打卡工资约为4680元，双边公积金约为1650元，年度绩效工资约为11900元，总计年收入约为7.9万元。
③乡镇副科级。如副镇长、副书记、党委委员、人大副主席等职位，每月打卡工资约为4960元，双边公积金约为1760元，年度绩效工资约为14300元，总计年收入约为8.6万元。需注意的是，乡镇副科级为领导职务，绩效工资标准高于一般公务员。
④乡镇三级主任科员。多数为副科级领导职务兼任或即将退休的老同志，工资待遇略高于副科级实职。每月打卡工资约为5080元，双边公积金约为1870元，年度绩效工资约为15000元，总计年收入约为8.9万元。
⑤乡镇正科级。乡镇的正科级职位仅限于书记、镇长和人大主席，有时也包括高配的副书记，他们的工资待遇在乡镇中是最高的。每月打卡工资约为6080元，双边公积金约为2200元，年度绩效工资约为19800元，总计年收入约为10万元。
我在乡镇工作了11年，曾担任党政办主任，于2011年离开。过去乡镇公务员的工资待遇远低于县城公务员，主要原因是缺乏公车补助、基层补助、通信补贴，绩效工资、公积金等也比县城公务员低。而现在，乡镇公务员增加了基层补助，公车补助标准也比县城高，因此全年总收入比县城同级别公务员高出5000至12000元。
三、宝鸡乡镇的公务员工资待遇
1、各地公务员工资待遇存在差异，具体待遇需根据当地具体情况、具体机构、具体岗位确定，可咨询欲报考的单位。
2、新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案展示如下，仅供参考。
- 办事员：2900元；科员：3300元；副科级：3210元；正科级：3630元；副处级：3990元；正处级：4400元；副厅级：4840元；正厅级：5290元；副部级：5850元；正部级：6390元。
- 办事员三年后按科员对待；科员五年后按副科级对待；副科级十周年后按正科级对待；正科级十周年后按副处级对待；副处级十周年后按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
- 每年增发60元，按虚年计算，按月发放。三年调整一次。
- 每月增发300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年调整一次。
- 车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
- 取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
- 出勤补助，正常上班每天30元，无故缺勤每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年调整一次。
- 山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年调整一次。
- 地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
- 养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
- 高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年调整一次。
