一、安徽人事考试网
1、喜讯传来！2019年下半年安徽省事业单位联考即将启动，将有编制岗位等你来！今日起正式开启报名，小伙伴们赶紧抓住机会吧~
2、目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已发布！淮南市事业单位将公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。
3、报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，考试时间为2019年10月27日。
4、2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告
5、2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共计251个，招聘人数505人。
6、采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期将不予以补报。
7、登录报名网站→仔细阅读招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。
8、统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。
9、笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00进行职业能力倾向测验；10:00-12:00进行综合应用能力测试。笔试地点以《准考证》为准。
10、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。
11、网上技术服务、考务：0554-6678516
12、经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。
13、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。
14、考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力测试，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。
15、资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。
16、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。
17、0558-2273009（市人社局事业科）
18、0558-2296396（市委组织部考录培训科）
19、0558-2261330（市纪委驻市委组织部纪检监察组）
20、经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。
21、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。
22、笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力测试，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。
23、根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
24、0552—3125632(市人社局事业单位人事管理科)；
25、0552—3122411（市纪委驻市委组织部纪检组）。
26、再次提醒：报名已经开始，截止时间为9月23日17:00，逾期不再补报，请及时转告身边的小伙伴！
27、关于自考/成考的疑问、考点内容、政策等方面，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
二、安徽省人事考试网
依据公务员法和公务员录用相关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：
考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。
报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。
招考职位中明确规定需要具备基层工作经验的，报考者需满足这一要求。所谓基层工作经历，指的是在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）的党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位的工作经历（参照公务员法管理的事业单位除外）。在军队团及以下单位服役的经历，以及退役士兵在军队的服役经历，均可视为基层工作经历。直辖市及区（县）机关的工作经历同样视作基层工作经历。基层工作经历的起始时间按照人社厅发〔2010〕59号文件的规定计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变动而中断的时间可累计计算。
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在各级公务员招考中，被认定存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（6）公务员及参照公务员法管理机关（单位）的工作人员被辞退未满5年的；
（9）在职公务员及参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；
（10）存在法律规定的其他不得录用为公务员的情形。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
本次报名采用网上报名方式（涉密等特殊职位除外）。报名时间定于2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。
（一）报考职位查询。考生可查阅《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》了解各招录机关的具体职位、资格条件等信息。有关职位的专业、学历、学位等资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参考《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》。
（二）提交报考申请。考生登录安徽省人事考试网进行报名，通过短信验证后，仔细阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位考生限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。
（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，若在招考各环节发现考生不符合报考资格条件，均可取消其报考资格或录用资格。考生报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且已缴费成功的考生，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。
（四）缴纳笔试费用。通过资格审查的考生于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网，通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员可享受减免笔试费用的政策。
（五）准考证打印。缴费成功的考生，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。
（六）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例未达到4:1的，将取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书且录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。
（七）笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目，考试内容体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有考生均需参加公共科目笔试。
（八）笔试时间和科目安排。
（九）专业科目笔试安排。
（十）笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。
（十一）笔试地点。
（十二）笔试成绩计算。
（十三）加试安排。
（十四）资格复审。
（十五）体能测评或面试前的资格复审。
（十六）资格复审所需材料。
（十七）定向招考职位的报考要求。
（十八）人民警察职位的体能测评。
（十九）体能测评的实施。
（二十）体能测评不合格的处理。
（二十一）面试人选的确定。
面试人选的选拔将依据职位录用计划数，在同职位达线人员（针对人民警察职位为体能测评合格人员）中，依据笔试成绩从高到低，按照3:1的比例确定。若不足规定比例，则按实际人数确定。当最后一名考生笔试成绩出现并列时，所有并列的考生都将作为面试人选。
面试通常采用结构化面试方式。在省公务员主管部门的同意下，省、市两级机关的部分职位可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试的具体安排将另行通知。考生需在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网进行缴费和打印面试通知书，并按照要求参加面试。
面试结束后，笔试成绩与面试成绩将按60%和40%的比例合并计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数（第三位小数按四舍五入处理）。若面试成绩低于60分，则取消进入下一环节的资格。当实际面试人数少于或等于职位录用计划数时，考生面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（对于不宜公开招考的、需要专门测查专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的，以及省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩需达到60分），方可进入体检环节。
根据考生的总成绩从高到低等额确定体检人选（当总成绩相同，则依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩的高低顺序排序）。体检工作将在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。
体检工作将依据《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。对于身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定。
体检合格人选缺额时，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。体检合格的考生将进入考察程序。考察工作将依据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和招考职位的资格条件及要求组织实施。对于报考人民警察职位的考生，将按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。
考察工作将突出政治标准，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、与本人面谈等方法进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在回避情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
事业单位在职人员报考时，在考察时需提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。考察人选缺额时，可按规定依次等额递补。体检和考察的递补累计不得超过两次。
考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关将根据职位录用计划数，结合考察情况确定拟录用人员。
拟录用人员名单将由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。
公示期间若出现职位空缺，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。
公示期满，若无问题或反映的问题不影响录用，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对于公示期间反映有影响录用的问题并查实的，将不予录用；对于反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
坚持公开、公平、公正的招考原则，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对于违规违纪的招考工作人员，将按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对于违规违纪的报考者，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员若涉嫌违法犯罪，将移送有关国家机关依法处理。
十三、信息发布和咨询、监督电话
全省招考公告将于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。
（一）政策咨询：0551-62609724；
（二）考务和技术咨询：0551-63457903；
（三）监督举报：0551-62608161；
（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。
上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
三、安徽省教育考试院官网入口
访问安徽省教育考试院的官方网站，请点击以下链接进入：[安徽省教育考试院官网入口]()。
二、安徽省教育考试院地址及联系电话
地址：安徽省合肥市庐阳区金寨路322号
安徽省教育考试院是安徽省教育厅直属的副厅级全额拨款事业单位，承担着省高等学校招生委员会、省高等教育自学考试委员会的日常工作。该院成立于2006年12月，是根据安徽省委、省政府的批准设立的。其主要职责包括组织实施全省普通高校、研究生和成人高校的招生录取工作，开展高等教育自学考试，以及承担大学英语四、六级考试、计算机等级考试、英语应用能力考试、各类非学历证书考试等工作。此外，还负责全省高中阶段教育招生考试的组织工作。
1. 2023年安徽高考录取查询入口及查询方式
2. 2023年安徽教育考试网官网登录入口
3.安徽安全教育平台登录入口官网网址(账号+密码)
4.安徽省中小学教师继续教育选学平台入口地址
5.安徽省中小学教师继续教育选学平台地址
6.安徽省中小学教师继续教育选学平台：
7.安徽开设特殊教育专业的大学，附全国特殊教育专业排名表
8.安徽开设小学教育专业的大学，附全国小学教育专业排名表
9.安徽开设学前教育专业的大学，附全国学前教育专业排名表
10.安徽开设艺术教育专业的大学，附全国艺术教育专业排名表
11.安徽开设教育技术学专业的大学，附全国教育技术学专业排名表
12. 探寻人文教育的殿堂：安徽高校人文教育专业一览，附全国人文教育专业排名榜单揭晓
在追求知识广博与内涵深厚的今天，人文教育专业成为了越来越多学子的心仪选择。安徽地区也涌现出了一批专注于人文教育的高校。以下是一份安徽开设人文教育专业的大学名单，同时附上全国人文教育专业的最新排名表，以供参考。
【安徽人文教育专业大学名单】
1. 安徽大学
2. 中国科学技术大学
3. 安徽师范大学
4. 安徽工程大学
5. 合肥工业大学
【全国人文教育专业排名表】
1. 北京大学（排名保持不变）
2. 清华大学（排名保持不变）
3. 浙江大学（排名保持不变）
4. 南京大学（排名保持不变）
5. 上海交通大学（排名保持不变）
注：由于数据更新，具体排名可能会有所变动，以下价格区间为参考，实际价格请以各校官方公布为准。
【价格调整说明】
- 北京大学：学费约10,000-11,000元/年
- 清华大学：学费约9,000-10,000元/年
- 浙江大学：学费约8,000-9,000元/年
- 南京大学：学费约7,000-8,000元/年
- 上海交通大学：学费约6,500-7,500元/年
以上价格为参考，实际学费可能会有所浮动，具体以各校官方公布为准。
