一、考公务员警察好考吗
1、不得不说，警察岗位的确是竞争较低的...
2、我那时可是拼尽全力，日夜兼程，废寝忘食地学习了三个多月才成功考上！
3、受疫情影响，很多人认为体制内工作更可靠，因此现在的考编难度大大增加。
4、我曾见过最易通过的岗位是要求临床专业的法医岗。一位朋友居然是纯裸考，笔试成绩折合才51分，却成功进入面试，因为那个岗位报名人数仅有4人！
5、还有一些岗位，如要求船舶驾驶员的民警岗位、射击奖牌的岗位、武术运动员、散打冠军的岗位。
6、只要门槛高，竞争小，就能保证好考。
7、警察岗位看似好考的原因是，大部分岗位要求裸眼视力合格，因此近视眼者基本与警察无缘。
8、此外，公安专业科目考试需要记忆的知识点较多！
9、还有难度最大的体测，包括三项，一旦有一项不达标，直接淘汰！一般省考中，进入警察岗位的体测淘汰率至少达到一半。
10、如果你通过了体测，那么考警察就相对容易。
11、但如果你被体测淘汰，那么考警察就非常困难。
12、这就是现在的体测要求，男女标准不同，可参考以下图表。总结一句话，提前锻炼，体测并不可怕：
13、去年我参加的体测第一项是摸高，一个考场一组人，按顺序排队。摸高要求脱鞋蹲下跳起，拍下头上那只杠就过关了。过了之后，监考员会在表格上签名确认成绩。
14、一定要听到口令再开始跳，否则成绩无效。
15、摸高有三次机会，三次都摸不到则默认体测不合格，无法进入下一轮考试。
16、第二项是4x10往返跑，需等全组人完成摸高后一起进行。考试要求跑过去放砖头，再跑回来放砖头，来回完成考试。考试结束后，监考员会记录成绩并签名确认。
17、摸高测试后到往返跑考试还有一段时间，所以需要休息放松，可以观察其他考生如何进行往返跑。
18、我那时候是在室内篮球场测试，由于场地较滑，我看到很多考生都脱鞋脱袜子跑步，所以我临时决定不穿鞋不穿袜子。
19、真正考试前还有一次测跑，监考员不计时。最好每个人都可以跑一次，试试地板滑不滑。因为去年我看到有些考生穿鞋跑太快滑倒了，结果不及格。
20、考试时，在规定黄线前都会有摄像机记录你的考试过程，所以记得不要踩到规定的线！砖头也要放在两条线中间，稍微过一点就是不及格！
21、去年也看到不少考生跑得太快，脚压到线一点，立即不及格。我去年是拿砖头的时候比较慢，跑的时候很快，特别是最后10米用尽全力跑回原点。
22、此项目没有补考，只有一次机会。过不了就直接体能测试不合格了。
23、第三项是我最担心的800米考试。考试前，会发一个号码标签让你系到胸前，然后等待考试。
24、800米考试在室外足球场进行，要求跑2圈，一组人一起跑。没有特定位置，都在同一起跑线和终点。听到喇叭声开始跑，到达终点监考员会记录成绩并签名。
25、号码标签一定要系紧，不要影响跑步。考试时一定要围着内圈跑，这样比跑外圈跑的少。只要控制在全组人中间，都是可以及格的。
26、对于长期不运动的胖友们，从公告发布就开始锻炼，提升体能，迎接考试。
27、公安专业科目的重要性不言而喻，在整个总成绩中占了30%，与申论一样重要，但它不像申论需要积累大量素材，也不像行测需要刷大量题目。
28、相较于其他两科，公专既容易学习又容易提分，性价比极高，所以各位一定要重视起来！
29、警考通习题册+曹野公安实战课+华图公专历年考试真题详解纸质版+华图公专教材
30、切记资料不用买太多，很多人喜欢乱买一通，买了又学不完，纯属浪费钱。我其实很理解这样的心情，但资料在精不在多，把这些学好就会有很快速的进步。
31、公安基础知识主要考试内容有三大块
32、①职业素养：主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
33、②基础知识：主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用
34、③基本能力：主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
35、大概要用10天左右去详细地学习曹野公安实战课，系统地学习公安考试各种知识和做题技巧，这是公专备考的首要任务！公安专业科目学起来不难，不过要记的内容很多，以一般知识为基础，在情境中展开运用，所以理解是前提。
36、尤其是法学基础部分，涉及内容多，知识面广，而且有一些法条很难理解，这部分跟着曹野老师去理解着学就行了，老师在课上会从大量实践的角度来分析，并且还会结合着一些公安的真实案例来讲，就非常好理解，潜移默化的，我就能将这些知识点印在我的脑子里。
37、基本上我听一遍就能把法律法规、公安常识全部记住，课下也不用怎么再花时间背，知识点也能掌握得很牢固，而且还能学到很多的实战经验，知识点掌握了之后公安这门提分就会非常快了。
38、这个阶段主要的学习工作就是看网课做笔记，曹野老师会把公专的每一个重点难点都剖析得通俗易懂，学起来不会吃力。如果能跟着曹野老师把这些基础知识理解透了、记住了，那么做题的时候就会很轻松，公专在短时间内就可以快速提分。
39、在看视频期间可以穿插着进行教材的补充和刷题练习，这样能够大大提高复习效率。曹野老师讲的一些拿分技巧得多练多总结才能烂熟于心。只要能从头到尾认真地把曹野给过一遍，公安这门75+不成问题！
40、10天左右，这个时候就可以结合课程，有针对性地去练习每一个模块的题目，我一般都是做华图的真题和粉笔app的模拟题来练习巩固，大致与课程的学习同步。
41、可以一边听课一边做题巩固，也可以先听完曹野的课程然后再去做对应部分的题，但是做题一点也不能落下，每天都要做建立对知识的认知，巩固学过的知识点。
42、我每天都会抽出一点时间把错题进行整理。总结错题不是让你对完答案以后把正确的答案写上就完事的。而是让你认真地分析题干和答案，弄清楚自己做错的原因去完善不足的，这一点是刷题的重点所在。
43、做完题以后我们要善于总结，并且要知道每一道题目所考的知识内容并且记住，争取下次不出错。
44、对于不熟悉、不懂的知识点，一定要再次打开曹野，回顾这部分的知识点，务必要把每个知识点都给弄通，吃透。按照这样的复习方法重复两遍，比纯刷题印象深刻得多。
45、在距离考试大约10天的时间里，我按照考试的时间安排进行了模拟考试。这段时间里，我全部使用的是整套的公专真题卷子。真题对我们具有很高的参考价值，能够快速检验我们的学习成果。每次考试的分数都需要记录下来，并且每一套卷子都需要进行总结。
46、由于公安岗位的真题数量不多，全部完成也不会花费太多时间。因此，我不太建议做完一套真题后立即开始下一套，而是应该等把上一套题完全掌握后再进行下一套，并总结出自己薄弱的地方。
47、例如，对于法律基础知识和公安基础知识的知识点，我们可以列出各个部分的框架。根据练习情况及时调整做题时间，保持良好的手感，争取在考试中取得好成绩。
48、学习目标：在一周左右的时间内，完成行测五个模块的基本理论和方法技巧的学习，基本了解行测分数分布、模块内容和常规解题思路。
49、学习内容：观看粉笔的系统课程，主要学习“方法精讲”和“强化练习”，并辅助性地进行少量练习以加深理解，反对大量刷题，因为那样没有效果。
50、学习目标：针对每个板块进行专项练习，大约需要3天左右的时间，常识部分可以安排2天，根据自身情况，薄弱部分可以适当增加时间，但总时间不应超过15天。
51、学习内容：喜欢做纸质的，可以购买纸质的单项练习；喜欢做在线的，可以在粉笔上做单项题库。
52、学习目标：提高做题速度，在120分钟内高效完成行测试卷，争取消灭短板。从这一阶段开始，坚持参加粉笔周日上午的行测模考，了解自己在学习者中的水平层次，做到心中有数。
53、学习内容：坚持每天进行1-2套行测试题的练习，严格控制120分钟的做题时间。为每个板块设定正确率的目标。
54、以目标80分为例，推荐的得分分布情况为：
55、在出现不合格情况时，强烈建议采取暴力的练习方法：
56、在粉笔题库中进行单项练习时，以15题为一组，做到全对则停止练习；如果仍有错题，则继续进行练习直至第N组练习获得全对。
57、学习目标：对以往积累的错题进行反思，思考为什么会出现这样的错误，纠正思维误区；背诵时政等常识内容，为即将到来的考试做准备；坚持试卷练习，保持题感。
58、学习内容：充分利用错题，通过错题查漏补缺；常识学习类似于考研政治的时政部分，但常识学习也不限于时政，可以进一步扩展知识深度。
59、训练阅读理解能力，有两种阅读方法比较好用，一是行文脉络分析法；二是切片分析法，可以去试着用一下。
60、前期学习套路，后期丢套路。作为一个申论小白，找老师带入门是最快的，但这只适用于前期。基本所有培训机构的方法都是让你快速入门，但等到你路走稳了，就一定要学会去丢掉这些套路。
61、每日晨读很重要，晨读可以读人民日报、半月谈、求是等官方文章，仔细分析文章结构、论点和论据等。
62、申论可以不用像行测一样刷很多题，但也要进行练习。考前一个月坚持练习，多练真题，练思路技巧，练阅读提炼材料，练在材料基础上适当发挥，保持感觉。
63、练习一定要练真题，可以不练那么多，但每一套真题都要练透。分析为什么参考答案是那样写的，记住多对比几家辅导机构给的参考答案，取其精华去其糟粕。
64、另外，平时要多关注政策理论、社会问题，多看看人民日报的时评或新闻周刊等，加强自身理论素养，积累素材，这些就是能展现你文章深度的东西了，而且这些素材面试也可以用得上。
65、最后祝愿每一个有着警察梦的小伙伴都能早日加入公安大队伍中来！加油加油！
二、警察公务员难考吗
1、最难考的当数普通管理职位，这个职位不限制专业，学历要求专科即可，报考人数肯定是最多的，入围分数线也是最高的，竞争非常激烈！
2、最容易考的是专业技术职位，这个职位通常招考人数最多，只有公安院校毕业生才能报考，录取率很高，竞争不激烈，入围分数通常是最低的！
3、其他如法律职位、计算机职位、英语职位等，竞争难度处于中等！
4、说了上面这些，不管是难不难，只要有实力，有良好的心态，再难也会取胜！
5、申论和行测我不说，我给你提一点非常重要的建议，关于复习公安基础知识方面的！
6、你要买公安部政治部主编，中国人民公安大学出版社出版的《公安基础知识2006版》
7、这个是最权威的版本，内容最全，建议你去市公安局政治部购买，市面上卖的都是盗版！
8、只要你把这本书全弄会了，保证你考满分！但是别的辅导书全弄会了顶多考90分！
9、还有，公安基础知识的分数能考到90分以上的，那他笔试入围基本上没有问题了！相信我，因为我是从这步走出来的！！
三、警察类的公务员好考吗
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神；
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。其中警察职位要求，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤；
4、年龄在18周岁至35周岁之间（1971年3月1日至1988年3月31日期间出生），报考警察的年龄在18周岁至30周岁之间（1976年3月1日至1988年3月31日期间出生）；
5、大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年（毕业证在2004年12月31日前取得），且均具有山东省常住户口。全日制普通高等院校2006年应届本科以上毕业生（含择业期内未将户口迁回山东的山东省籍省外院校毕业生）户口不限。
6、具备招考职位所需其他资格条件。
已具备公务员身份的人员不能报考；不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位的职位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经市教育体育局同意。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年各级公务员招考中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。
公安警察院校往届毕业生未录用到公安机关且符合报考条件的，同等条件下优先录用。
笔试科目为申论和行政职业能力测验，报考警察的加考公安基础知识（公安基础知识的考试用书为公安部编写的《公安基础知识》）。
笔试结束后，非警察职位的考生将按照申论60%、行政职业能力测验40%的比例计算笔试总成绩，而警察职位的考生则按照申论50%、行政职业能力测验30%、公安基础知识20%的比例计算。所有成绩将以百分制形式公布。在达到分数线的情况下，根据笔试总成绩从高到低，按照各职位录用计划人数确定进入面试的人员。面试人数的确定比例为：同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；未达到计划录用人数3倍比例的职位，按实有合格人数确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单将予以公布。
进入面试的考生需在规定时间内向录用主管机关提交相关证明材料。非应届毕业生需提交笔试准考证、学历证书、身份证、户口簿、单位同意报考的介绍信等；应届毕业生需提交笔试准考证、户口证明、身份证、学校毕业生就业主管机构允许报考的证明和学校教务部门出具的学历证明等。逾期未提交材料者将视为放弃，审查不合格者将被取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，将在分数线内按笔试成绩依次递补。审查合格者需缴纳面试考务费70元。
根据中央和国家有关规定，参加大学生志愿服务西部计划及到农村、社区服务的毕业生，服务期满2年、考核合格报考公务员的，笔试成绩将加4分。相关证明材料由市级公务员主管部门审核确认并在网上公示无异议后实施加分。
面试内容为公务员所需的基本素质和能力，采用百分制计分。面试成绩当场宣布，面试时间和有关事宜另行通知。
面试结束后，将按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按报考职位，由高分到低分，以不低于计划录用人数1.2倍的比例确定进入录用考核范围人员。参加面试人员达不到规定比例的职位，进入录用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考其他职位进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。考试总成绩和进入录用考核范围人员名单将予以公布。
报考警察职位的考生需参加体能素质测评，测评项目包括男、女10米×4往返跑、男、女立定跳远、男1000米、女800米长跑、男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评为达标性测评，测评成绩按四个项目各占25%的比例百分制计分，不计入报考人员总成绩，达标分数为40分（含），不达标者取消资格，造成的空缺不再补充。如进入面试人员体能测评均未达标，则该职位录用计划取消。
组织人事部门将按计划录用人数，分职位由高分到低分依次等额对进入考核范围的人员进行德、能、勤、绩和应回避等情况的全面考核。考核合格人员，按有关规定标准统一组织体检，标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；报考警察的体检项目和标准，执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。考核或体检不合格的，报上级组织人事部门审核同意后，从本职位进入考核范围的人员中依次等额递补。经递补后考核、体检仍有不合格者，需从本职位其他参加面试人员中依次递补的，应报上级组织人事部门批准。进入考核录用范围的应届毕业生，在考核前需提供学历证书原件或相关证明材料。
经考核体检合格的人员，由组织人事部门按规定进行社会公示后，提出具体单位及职位的录用意见，分别报烟台市委组织部、烟台市人事局审批，办理录用派遣手续。拟录用人员要服从组织人事部门分配意见，不服从分配的，取消其录用资格。
新录用人员，试用期一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理相关手续。
为保证考录工作的公正性，最大限度地实行政务公开，将招考职位、报考条件、考试成绩、录取结果等情况，全部张榜公布，向社会公开，接受群众监督。认真执行国家和省关于公务员录用的纪律和制度规定，对于招考录用工作过程中发生的违规、违纪行为，及时予以严肃查处。
