一、公务员中待遇最佳的七大岗位
1、建委：负责城市基础设施建设，统筹城乡建设和建设过程管理，编制全市城建项目计划，管理城建资金及村镇建设专项经费，监督实施，并组织宜居城市发展规划的制定和实施。建委岗位众多，项目繁杂，招投标频繁，前途光明。
2、海关：负责商品进出口、边防安检、出入境检查等工作。海关作为国家门户，地位重要，工作环境和内容特殊，待遇总体水平较高。
3、国税局和地税局：负责国家税收，国税为国家税务系统，是中央政府收入的固定来源，归中央所有。税收为国家财政收入的主要来源，国税和地税待遇优厚，地位和作用尤为重要。
4、法院和检察院：国家司法机构，负责审判和检察工作。工资高于普通单位，有岗位补贴，基本工资高出普通公务员40%至50%，工作量大，加班是常态，但待遇和地位相对较高。
5、公安局：负责公共安全和社会治安，工资构成与普通公务员不同，基本补贴可抵一个月基本工资，高风险岗位工资高出普通公务员50%至60%，女性主要从事内勤岗位，待遇也不差，晋升空间相对较小。
6、财政局：负责财政收支、财政政策、财政监督等工作，福利待遇不错，负责管理和分配财政资金，公务员发展前景和晋升机会较好。
7、人事局：负责公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等工作，权力较大，福利待遇相对较好，职业发展前景和晋升机会较好。
二、公务员岗位及待遇概况
1、法院：待遇好，工作较累。
2、检察院：待遇尚可，职权不大。
3、司法局：待遇好，职权尚可，管理律师和监狱。
4、公安局：待遇好，强权部门，分技术岗位和综合管理。
5、政府委办局：强势部门，工作辛苦，加班多，会议多，需要定力。
6、房管局：实惠部门，工作不累。
7、科技局：待遇一般，工作不累。
8、财政局：待遇不错，但改革方向尚不明确。
9、审计局：职权越来越大，政策性强，待遇好。
10、质监局：待遇不错，工作专业性强，职能越来越重要。
11、人事局：职权较小，待遇尚可。
12、发改委：地市级以下一般，实权较大，待遇尚可。
三、公务员待遇最佳的岗位
海关：工资较高，工作与商品进出口、边防安检、出入境检查等相关。
国税和地税：待遇优厚，掌握国家相关税收工作。
财政局：掌管国家或地区财政大权，待遇不错。
人事局：权力较大，福利待遇相对较好。
地税：涉及税收工作，待遇可观。
民政部门：主管救灾救济、社会福利等工作，待遇不错。
各部分待遇根据工作具体情况和法律法规规定而定，实际待遇可能存在一定差距。
四、十大待遇最佳的公务员岗位
十大待遇最佳的公务员岗位包括发改委、法院、税务局、财政局、人事局、海关、国土局、建设局、监察局、民政局。
这些岗位既有事业编岗位，也有公务员岗位，主要负责规划管理等工作，权限较大，职业提升较快。
法院：公务员，福利待遇好，人员专业能力强，加班多，男性居多。
税务局：掌管国家税收，福利待遇好，工作年限越长，待遇越好。
财政局：主管财政收支、财政监督，工作量大，福利待遇好。
担任公务员编制，肩负着多样化的工作任务，这些职责均与人事紧密相连，涵盖了人员管理、干部教育培训、人才交流、技术职称评定、军转安置等多个方面。所享有的权力颇大，且福利待遇优厚。
海关工作人员的日常工作涉及商品进出口、出入境检查等，他们不仅享有常规工资，还能获得高温补贴、生育奖励等额外福利。晋升机制严格，新录用人员需经过一年的试用期，转正后三年晋升一级，五年晋升二级。
拥有土地开发权限的公务员编制岗位，因其权限广大、福利待遇丰厚，成为众多人梦寐以求的职位。当然，此类岗位的考试要求也相对较高，有意者可提前查阅相关条件，并做好充分准备。
这些岗位的核心职责与国家建设紧密相连，下设多个机构，如城建监察大队、园林绿化管理处等，因此提供了丰富的就业机会。求职者可提前筛选，做出明智的选择，找到最适合自己的岗位。
监察局作为公务员编制单位，主要负责纠正不良风气、提升工作效率等，这与国家新时代的发展方向相契合，因此对人才的需求也较大，未来发展前景广阔。
主要职责聚焦于民生保障，包括办理婚姻登记、赈灾救济、基层建设、优抚安置等社会福利相关事务，这些工作直接满足了民众的基本生活保障需求。
