一、省考和国考哪个难
1、省考和国考中，国考的难度相对较高。这是因为国考是为中央直属机关选拔人才，其选拔标准更为严格。
2、国考和省考的区别主要体现在以下几个方面！
3、省考与国考的根本区别在于考试组织部门、招录单位和地域范围。国考全称为中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，面向中央、国家机关及其直属机构。省考则由各省的省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织，面向省、市、县、乡四级机关。
4、按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。国考是中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统。
5、国考与省考的招考对象范围不同。国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，没有户籍限制；而省考的招考范围则相对小了一些，招考范围是在本省，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制。
6、国考和省考的笔试科目相同，但细节有所不同。两者都包括笔试和面试，但就题型和考试难度而言还是有所不同的。国考行测申论均实行分级分类考试，按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。省考的公共科目与国考类似，大部分省份为行测和申论，不分类。但部分省份会实行分级分类考试。
7、因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。
8、国考报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间一般在每年11月的第四个周末或在每年12月的第一个周末。省考时间差异较大，大部分省份集中在3~4月，也有一部分省份会在下半年单独举行公务员考试。
9、从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。
10、国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，面向全国招录，竞争比高居不下。而省考招录人数较多，每个省份竞争程度不同，报名条件比较宽松，大专以上学历均有机会报考。
11、想离家近离父母近，考省考；经济发达地方，考省考。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算！
二、国考和省考相比，哪个比较难
1、整体来说，国考比省考题量更大、难度更高。
2、从报考难度上来说，国考虽然看上去高大上，但是门槛并不高，是面向全国的招录考试，全国各地的居民只要符合基本条件都能报考，没有户籍限制；而省考主要是面对本省的人才招录，部分省区、部分职位都有户籍限制，但是几乎所有省份对应届毕业本科生没有户籍限制。
3、国考《行测》120分钟，实行试卷分类考试，省级以上135道题；地市级130道题。而省考大多数省份120题，一些省份100-110题；但是一些省份和国考题量相当，比如北京、江苏135道题；河北130题。
4、国考《申论》180分钟，题量一般是5道主观题；而省考一般是150分钟，题量为4道，个别省份3道题。
5、整体来说，国考比省考题量更大、难度更高。行测科目，国考相对较难，特别是数学运算、资料分析、逻辑推理题目更难一些，言语理解部分差别不大。而申论科目，最后一题国考一般要求1000~1200字，而省考一般要求为800-1000字，2018年河北申论最后一题甚至要求不超过500字。另外国考对考生的理论水平、综合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。
6、但是，近年来省考的试题难度有向国考靠拢的趋势，很多省份都不发布考试大纲，直接采用国考大纲，一些省份笔试难度也在加大。
三、国考难度大还是省考难度大
国考相对来说比省考难度要大一些。
1、报考人数高：国考是全国性的考试，报考人数通常比省考要多得多。因为国考的影响范围相对广泛，通常都是全国范围内招录公务员，对于求职者的吸引力更高。
2、竞争激烈：由于国考报考人数众多，竞争相对激烈。国考的录取比例更低，通常要求考生具备更高的综合能力，包括专业知识、语言表达、组织管理、政策理解等方面。
3、职位更加稀缺：由于国考职位稀缺，竞争激烈，招聘条件也相对更为严格，考生需要在各个方面做好充分的准备。相比之下省考的招聘范围相对有限，竞争相对不那么激烈。
4、面试难度较高：相比省考，国考的面试难度更高。国考除了笔试之外，还有面试、体检等环节，而面试是重要的招聘环节之一，需要借助面试考察考生的综合能力，更好地确定最适合职位的人选。
国家公务员考试（简称国考）和省级公务员考试（简称省考）是两种不同级别的公共部门招聘考试。国考是中央机关和直属机构公务员的统一招考，招录范围广、职位多，具有综合性和全国性。省考是各省级文化、电信、铁路等行业部门招考公务员，由省级人事部门担任招考单位，主要招聘当地公务员，招录范围和职位相对较局限。
1、了解招聘信息：在报名前，细致了解招聘的职位信息、招聘条件和有关程序规定，以免因不了解或不确切地了解报名条件或流程而失去报考资格。
2、制定备考计划：制定科学合理的备考计划，把握备考的重点，根据自身备考时间、条件和能力，做出一份切合实际的备考计划，严格按计划执行。
3、培养良好的心态：备考过程中，要培养乐观稳定、自信自强、坚持不懈的考试心态。考前几天也要保持心情放松，避免因紧张和不安而影响考试发挥。
在备考与应试的过程中，细节与规范的重视至关重要。阅读题目时需细心，答题策略要明确，语言表达要规范，考场礼仪更不可忽视。这些环节都应严格遵循既定规定和标准，避免因个人疏忽造成失误，从而影响整体考试表现。
此外，提升应试能力亦是关键。在充分了解考试规则的基础上，针对各科目的特性、关键点和难点，培养一套科学且有效的应试方法，以此提升应对考试的效率和品质。
合理分配时间在考试中同样重要。面对紧凑的考试时间，需学会为每一道题目合理分配时间，根据题目的分值来决定答题速度，确保在保证准确性的同时，也能高效完成答题。
保持良好的身体状态对于考试同样不可或缺。在考试期间，确保充足的睡眠、均衡的饮食和健康的身体状况，以最佳的健康和精神状态迎接挑战。
