一、国考各机关进面分数
1、在2022年的国考中，中央党群机关和中央国家行政机关（本级）的进面分数线平均为120.5分，最高为143分，最低为97.4分。
2、2022年国考中，中央办公厅综合岗的进面分数线为126.5分。
3、2022年国考中，国家税务总局某直属税务分局的进面分数线平均为118.8分，最高为135分，最低为98分。
4、2022年国考中，中国民用航空局某地区管理局的进面分数线平均为116.4分，最高为134分，最低为98分。
5、2022年国考中，国家统计局某调查总队的进面分数线平均为115.5分，最高为130分，最低为95分。
明确考试内容和形式：国考主要考察行测和申论，部分岗位可能还考察专业知识。考生需要了解考试的具体内容和形式，以便有针对性地进行备考。
制定备考计划：备考计划是备考过程中的重要环节，可以帮助考生明确学习目标，合理分配时间，提高学习效率。
注重基础知识的学习：行测和申论都注重基础知识的学习，考生需要注重基础知识的学习和掌握，以便在考试中能够准确理解和回答问题。
多做模拟题和真题：模拟题和真题是备考过程中的重要资料，可以帮助考生熟悉考试形式和难度，提高应试能力。
注意考试时间和地点：考生需要提前了解考试时间和地点，以便提前安排好行程，避免因为路程过长而影响考试状态。
注意考场规则：在考试前，考生需要了解考场规则，以免在考试过程中因为违反规则而影响考试成绩。
注意保持身心健康：备考期间，考生需要保持良好的身心状态，注意饮食和休息，避免因为过度疲劳而影响考试表现。
二、国考一般多少分能进面
1、国考考130分以上，基本上就能够上岸进入面试阶段了。
2、国考包括笔试面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。
3、国考公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为副省、地市、行政执法三类试卷，部分职位加试专业科目，如：证监会、银监会、保监会以及外交部。
4、22年和21年分数线一致，20年略高。
5、过了分数线不代表进面了。考生能否进入面试，必须同时具备以下两个条件：
6、①笔试成绩必须达到合格分数线以上;
7、②笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
8、主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。
9、统计了国考近三年最低进面分数，大都集中在110~130之间。
10、这只是最低进面分哦，要想有足够的竞争力，大家的目标要比这个分数高才行。
11、一般岗位：指只考行测和申论的岗位。
12、综合成绩=（行测+申论）*50%*50%+面试*50%。
三、历年国考分数线
1、2022年度国家公务员考试合格分数线
中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位：合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。行政执法类职位：合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位：合格分数线为总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。
2、2021年度国家公务员考试合格分数线
中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。行政执法类职位：合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位：合格分数线为总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。
3、2020年度国家公务员考试合格分数线
中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位：合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。行政执法类职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。特殊专业职位：合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
制定复习计划：考生应根据自身情况，制定符合自己的复习计划，包括每天的学习任务、学习时间和进度等。注重知识积累：公务员考试涉及的知识面较广，考生应注重平时的知识积累，多阅读相关书籍、文章、报告等，扩大知识面。
熟悉考试题型：了解国家公务员考试的各类题型，掌握各种题型的解题技巧和方法，提高应对各类题目的能力。注重答题思路：在熟悉题型的基础上，要注重答题思路的拓展和延伸，提高解决实际问题的能力。
保持自信：公务员考试竞争激烈，考生应保持自信，相信自己能够取得好成绩。避免紧张：考试前考生应放松心态，避免过度紧张，可以通过深呼吸、冥想等方式缓解紧张情绪。注重心态调整：考试中考生应注重心态调整，遇到困难和挫折时能够及时调整心态。
四、国考各岗位进面分数线
2023年国考各岗位进面分数线最高入面分数为149.4分，进面分数最低分数为90分。
2023年国考进面人数最多的仍是国税系统超过了74000人，进面分数最低分数为90分，最高分为147.1，竞争比例也达到了60:1。而竞争比最大和最小的部委为综合性岗位和铁路公安系统，分别是113:1和16:1；最低进面分数分别为42和47.43；最高分数分别为148.9和70.66。
国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
1、在我国，公务员的薪酬水平普遍处于中等偏上的档次，且工作强度相对适中（相较于就业市场上那些高薪职位，这些职位往往伴随着高压力和高强度的工作，而高薪往往是以牺牲健康为代价的）。因此，公务员岗位的“性价比”显得尤为突出。
2、公务员的工作具有很高的稳定性，只要做到“敬业”、“爱国”且“不违反国家法律”，通常无需担忧“裁员下岗”、“新人抢位”等困境。
3、公务员无需缴纳社保，这一福利可以节省一大笔支出，有时甚至可以达到基本工资收入的31%。
