一、2022河南省公务员考试加分条件
1、依据招考公告和政策规定，凡满足以下三项加分条件之一者，可在笔试成绩中加5分，但不得累积。
2、具体加分条件包括：一、在乡镇事业单位服务期满一年，且经县级人事部门考核合格，报考党政机关公务员的毕业生；二、参与大学生志愿服务西部计划并服务期满，经县级主管部门考核合格，报考党政机关公务员的志愿者；三、报考民族自治地方人民政府的少数民族考生。加分由各市州考录办和省直招考单位人事部门按照规定执行，并进行公示。加分结果需报省考录办备案。
二、公务员考试加分政策
1、公务员考试加分政策适用于拥有基层工作经历、烈士子女、配偶或因公牺牲警察子女、少数民族考生。
2、基层工作经历是指在县级及以下党政机关、事业单位及其他经济组织、社会组织工作等经历。特别说明，退役士兵在军队现役的经历也可视为工作经历，报考中央机关的人员，若曾在市直属机关工作，也可视为基层工作经历。这些基层工作经历的计算时间，一般是截止到公告发布的当年10月份。每年的情况有所不同，考生应以当年公告为准。
3、例如，选聘高校毕业生到村任职、大学生志愿服务西部计划、三支一扶两年以上的高校毕业生、农村义务教育阶段学校特设岗位计划等四项目人员，以及受聘到国家和自治区开发重点县及边境县的考生，也能享受相应的加分政策。
4、烈士子女、配偶或因公牺牲警察子女等：根据《烈士褒扬条例》，烈士子女符合公务员录取条件的，在同等情况下，会优先录取烈士子女为公务员。《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，同等条件下优先录用。
5、被授予“全国公安一级英雄模范”、“全国公安二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号，以及公安系统烈士的子女，都可以在笔试总成绩中加分。具体的加分政策还要以官网通告为准。
6、少数民族考生：少数民族也能享受公务员考试的加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，都会在笔试总成绩中加分。此外，报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意)，报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。
7、在各地省考中，关于少数民族加分的政策并没有统一标准，各地情况都不一样，具体加分的标准还要看官网通告。
8、公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
9、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
三、考生的哪些条件可以为公务员考试加分
1、各个地区的加分政策不统一，以国考为例
2、(1)针对基层工作经历，如“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生亦有加分政策。
3、(2)烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。根据《烈士褒扬条例》，烈士的子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用为公务员。而《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，同等条件下优先录用。被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，笔试总成绩中加5分。
4、(3)面向少数民族考生。每年的国家公务员考试中都会有一些考生，因为是少数民族而享受了加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，笔试总成绩中加5分。此外，报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意)，报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。各地省考中，关于少数民族加分政策也是“因地制宜”，情况不尽相同。在竞争激烈的国家公务员考试中，如果能享受到该项政策，无疑是拉近了你和公务员之间的距离。
四、哪些条件可以为公务员考试加分
1、对于省考来说，加分政策可能影响不太大。例如每年的高考，某些地区加分是比较统一的，一般来说该地区加分都是普遍性的，因此在本地加分政策并没有太大的优势。当然整个省份来说，加分依然给一些竞争能力相对较薄弱的考生以很大的帮助。
2、加分政策在国考，特别是跨省份国考的考生是最有竞争优势的。国家公务员考试中加分政策没有统一规定，关于退役军人、服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划志愿者和服务农村、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外)，被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，少数民族考生等是否有加分政策，建议仔细查看国家公务员考试职位表中职位说明或是报名时咨询相关招录单位，以相关招录单位的说明为准。
3、过去公务员考试的加分政策很泛滥，各个地区自己制定加分政策，已经严重影响了公务员招录考试的公平性，细数各地公务员考试加分的项目，可能有十几种，归纳后大致可分为以下几类：
4、一、针对基层工作经历，如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生。
5、二、主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。
6、四、特殊技能或优秀人才者，这就有点乱了，如：有律师资格证、省部级以上先进工作者，甚至个别地区规定，有论文发表者也享有一定分值的加分政策。现在基本没有加分了，最多就是限制报考资格。
7、目前关于公务员考试加分的政策，各位考生也可以结合自己的条件看看是否满足公务员考试加分条件：
8、公务员考试加分条件一：首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有公务员考试加分的条件。
9、公务员考试加分条件二：如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了，此时，你报考公务员，并且当地的部门对你考核成功，你也是具有公务员考试加分资格的。
10、公务员考试加分条件三：针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。
11、以上就是关于公务员考试加分的具体条件，各位考生可以结合自身情况，看自己是否满足条件。
12、偏远地区的(尤其那些自治区)少数民族加分当然必要，他们生来就面对巨大的教育不公，加分是一种弥补手段，没有任何问题。城市里的、享受同等教育资源的确实没有必要，尤其北京上海这样一无语言隔阂二本来就是集全国教育资源的地方。
13、谈及加分的话题，我们再谈谈公务员考试的争议。反对少数民族加分的声音虽高，但实质上反映的是能力差异的问题。有些人即便身处教育发达地区，却未能充分享受到优质教育资源带来的阶层提升。然而，从全国视角来看，偏远地区才是最需要关注的群体。在相同的竞争环境中，我们只需不懈努力，就有机会收获成功。
14、至于各地公务员考试加分的细微差异，虽然存在，但总体上加分政策大同小异。因此，享有加分政策的人群在考公务员时，也能与高水平教育地区的考生展开竞争。
