一、2025国考概览
1、2025国考指的是2025年度中央机关及其直属机构的公务员录用考试。
2、国家公务员考试，简称国考，是我国每年举行的一次选拔公务员的考试，分为笔试和面试两个阶段。笔试侧重考察考生的综合能力和基本素质，面试则侧重于考生的综合素质和沟通能力。
3、通过国考选拔的公务员将进入国家政府部门工作。国考通常分为国家公务员和地方公务员，分别对应中央和地方政府的公务员职位，旨在选拔优秀人才，提升政府部门的工作效率和服务水平。
4、公务员是我国政府部门、机关、事业单位等公共机构中从事行政管理工作的人员，主要负责执行国家政策、法律法规，为公众提供服务，保障国家机器的正常运行。
5、公务员职位通常通过国家公务员考试选拔，分为国家公务员和地方公务员，待遇较好，享有稳定的工作和生活保障，但需遵守严格的规章制度，履行职责，为人民服务。
6、公务员工作相对稳定，不用担心下岗裁员，不受经济危机影响，旱涝保收，不用担心工资发放或失业。
7、公务员工作压力相对较小，不用担心岗位淘汰，不用听上司唠叨，工作压力较小。
8、公务员工资水平较高，包括基本工资、津贴、补贴和奖金，此外，公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
9、绝大多数公务员放假时间与国家一致，假期多，加班少，假期安排灵活，有更多时间出行。
10、公务员身份代表一定的权利和名利，在老百姓心中具有较高社会地位。
11、公务员工作时间较为宽松，不用加班加点赶订单，有固定的上下班时间和国家规定的假期。
二、2025年国考岗位选择
1、国家公务员考试是选拔优秀公务员的重要途径，吸引了众多考生。对于初次报考者，选择合适的岗位至关重要。本文将对国考岗位进行分类，帮助读者更好地了解国考报名信息。
2、中央机关及其直属机构是国家公务员考试的重要招录单位，涉及政治、经济、文化等多个领域，包括行政管理、财务管理、外交事务等多个职位。
3、省级及以下地方机关是国家公务员考试的另一个重要招录单位，包括人力资源、财务、行政管理等职位。
4、事业单位岗位通常包括教育、医疗、文化等职位。
5、国有企业岗位通常包括财务、市场营销、人力资源等职位。
6、金融机构岗位通常包括信贷管理、风险管理、市场营销等职位。
7、选择国考岗位时，需根据个人兴趣和专业背景进行合理选择。
8、以上信息为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年及2025年公务员招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
9、祝大家考编顺利，都能考上理想的单位。
三、2025国考岗位数量分析
1、考生在选择职位时，需考虑职位本身、自身因素和报考因素。
2、国家公务员职位表出来后，可从基层工作经验、学历、专业等方面进行筛选。
3、筛选符合条件职位后，需考虑职位本身的条件，如部门名称、用人司局、机构性质等。
四、2025国考岗位数量公布
2025年国考计划招录3.96万人，近五年招录人数呈扩招趋势。招录职位主要集中在税务、海关、铁路公安、出入境边防总站等系统。
2025年共计设置了18948个岗位，计划招录3.96万人，相比2023年计划招录人数增加6.7%。其中，2.6万个计划招录应届高校毕业生，以促进高校毕业生就业。
报考条件包括年龄、政治素质、学历等，录用政策向基层一线和高校毕业生倾斜。
近2.7万份招聘计划将补充至县级及以下直属机构，针对艰苦边远地区基层职位，对学历、专业、工作年限及经历等报考要求进行适当调整，以进一步加强基层公务员队伍。同时，将设立3000多个专项招聘名额，专门面向服务基层项目和曾在军队服役满5年的高校毕业生退役士兵，旨在激发人才向基层一线的流动，并激励他们积极参与国防事业。
