一、2019贵州各地市事业单位招考时间表
1、黔南州：黔南州事业单位招聘每年举办两次大规模的联考，分别在上半年和下半年。通常，3月份是公告发布的黄金时期，届时黔南州事业单位招聘公告将集中发布；下半年则通常在7月至9月发布大型联考或统考公告。参考2018年的数据，黔南州事业单位招聘通常会参与这两次大型招聘，并且招聘人数众多。请广大考生耐心等待，2019年黔南州事业单位招聘公告即将揭晓！
2、黔南州事业单位招聘考试内容一般为《综合应用能力》和《执业能力倾向测验》，但在都匀市、三都县等地，考试内容为《公共基础知识》。具体考试科目需参考2019年贵州黔南州具体事业单位招聘考试安排。
3、黔西南：黔西南事业单位招聘每年举行一次大型招聘，通常在7月份发布招聘公告。尽管黔西南会参与大型贵州事业单位联考，但多集中在下半年。考生们请耐心等待，2019年黔西南事业单位招聘公告即将发布！
4、黔西南事业单位招聘考试内容通常包括《综合知识》、教师专业知识与医学专业知识，很少涉及《公共基础知识》。考生应根据所学专业进行笔试备考。
5、毕节：毕节事业单位招聘每年举办两次大规模的联考，分别在上半年和下半年。3月份是公告发布的高峰期，下半年则在7月至9月发布大型联考或统考公告。参考2017年和2018年的数据，毕节事业单位招聘通常会参与这两次大型招聘，且招聘人数众多。请考生耐心等待，2019年毕节事业单位招聘公告即将发布！
6、毕节事业单位招聘考试内容一般为《综合应用能力》，但金沙、赫章和威宁等地会单独发布公告，考试内容为《公共基础知识》。具体考试科目需参考2019年贵州毕节具体事业单位招聘考试安排。
7、黔东南：黔东南事业单位招聘每年举行一次大型招聘，通常在6月份发布招聘公告。下半年，其他县城还会不定期发布招聘公告。请考生耐心等待，2019年黔东南事业单位招聘公告即将发布！
8、黔东南事业单位招聘考试内容通常包括《综合知识》、教师专业知识与医学专业知识，很少涉及《公共基础知识》。考生应根据所学专业进行笔试备考。
9、遵义：遵义事业单位招聘每年举办两次大规模的联考，分别在上半年和下半年。3月份是公告发布的高峰期，下半年则在9月份发布大型联考公告。参考2017年和2018年的数据，遵义事业单位招聘通常会参与这两次大型招聘，且招聘人数众多。请考生耐心等待，2019年遵义事业单位招聘公告即将发布！
10、遵义事业单位招聘考试内容一般为《公共基础知识》，包括公基、行测和写作。具体考试科目需参考2019年贵州遵义具体事业单位招聘考试安排。
11、六盘水：六盘水事业单位招聘不定期发布公告，有时分为上半年和下半年，但也可能仅举办一次大型招聘。考生请关注六盘水事业单位招聘的具体安排。
12、六盘水事业单位招聘考试内容通常包括《综合应用能力》、《执业能力倾向测试》、《公共基础知识》和教育各学科知识、医学基础知识等。具体考试科目需参考2019年贵州六盘水具体事业单位招聘考试安排。
13、贵阳：2019贵阳事业单位招聘一般于3月份开始报名。
14、贵阳事业单位招聘分为上半年和下半年，上半年一般于3月份发布招考公告，5月份开始报名；下半年则通常在9月份发布招考公告，9月份开始报名。2018年，上半年招聘人数达到754人，下半年招聘人数为394人。下半年7月至9月，还将陆续有不同的事业单位单独发布招聘公告，规模较小，但对于有志于考事业单位的考生来说，仍是一个不错的机会。具体报名时间请参考公告详情。
15、贵阳事业单位招聘报名统一在网上进行，具体报名流程请参考“贵州人事考试信息网”的相关规定。
16、安顺：安顺事业单位招聘每年举办两次大规模的联考，分别在上半年和下半年。3月份是公告发布的高峰期，下半年则在9月份发布大型联考公告。参考2017年和2018年的数据，安顺事业单位招聘通常会参与这两次大型招聘，且招聘人数众多。请考生耐心等待，2019年安顺事业单位招聘公告即将发布！
17、安顺事业单位招聘考试内容一般为《公共基础知识》，包括公基、行测和写作。具体考试科目需参考2019年贵州安顺具体事业单位招聘考试安排。
18、铜仁：铜仁事业单位招聘每年举办两次大规模的联考，分别在上半年和下半年。4月份是公告发布的高峰期，下半年则在9月份发布大型联考公告。参考2018年的数据，铜仁事业单位招聘通常会参与这两次大型招聘，且招聘人数众多。请考生耐心等待，2019年铜仁事业单位招聘公告即将发布！
19、铜仁事业单位招聘考试内容一般为《公共基础知识》、《职业能力倾向》《综合知识》等，包括公基、行测和写作。具体考试科目需参考2019年贵州铜仁具体事业单位招聘考试安排。
二、毕节市七星关区2025年事业单位招聘简章
1、毕节市七星关区2025年度事业单位招聘启事
2、毕节市七星关区正式启动2025年事业单位人员招聘计划，诚邀各类优秀人才加入，共绘区域发展蓝图。本次招聘共计656个岗位，坚持公开、公正、择优录用的原则。招聘流程包括发布简章、在线报名、资格审查、笔试、体检等环节。
3、招聘对象广泛，涵盖各专业领域的专业人才，以及服务期满且考核优秀的“三支一扶”计划人员、选聘高校毕业生和西部计划志愿者。对于退役大学生士兵，若其户籍或生源地为本地，且已圆满完成服役，同样具备报名资格。对于特定户籍或原户籍在七星关区的人员，以及驻毕部队的随军家属，只要符合条件，均有资格参与报名。
4、请务必确保报名信息的准确性，任何错误都可能导致资格审核受阻，责任由个人承担。报名时，严禁填写虚假信息或委托他人代填，否则将自负后果。资格初审时间为2月26日至29日，在此期间可进行信息修改，但一旦通过初审，信息将不可更改，缴费后报名无法取消。部分岗位报名人数不足3:1时，可能进行岗位调整或取消，缴费后请务必打印准考证。
5、笔试由毕节市人力资源局组织，定于3月30日进行，考试内容包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分。具体地点和时间以准考证为准，笔试为闭卷考试，笔试成绩占总成绩的60%。
6、笔试成绩最低合格线为60分（满分300分），低于此线者将取消资格。考生需携带准考证和身份证原件参加考试。笔试结束后，通过资格复审的人员将按3:1比例进入面试，需提供《报名表》、学历学位证等相关材料，教师和卫生系统应聘者还需出示相应资格证书。对于“三支一扶”等特殊岗位，还需提供相关证书，提供虚假信息将导致资格终止。
7、面试合格线为60分，总成绩由笔试和面试成绩各占60%和40%组成。体检将按照公务员体检标准进行，不合格者将被取消录用资格。公示无异议的候选人将正式办理聘用手续，空缺岗位将不再递补。
8、应聘者需提供无犯罪记录证明，并签署诚信承诺书。不按时报到的员工将被解聘。定向招聘岗位的最低服务年限为3年。招聘过程中，我们将严格遵循公正透明原则，接受全程监督，任何违规行为将受到相应处理。
9、请密切关注官方信息，所有招聘详情以七星关区招聘专班官方网站为准。保持通讯畅通，以免错过重要通知。未尽事宜将由专班及时通知，我们期待您的加入，共同创造七星关区的美好未来。
三、2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘不得报考的情形
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2、2022届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如需报考，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意。
3、截至2022年6月27日农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的。
4、截至2022年6月27日仍在读的全日制非2022届毕业生或现役军人。
5、截至2022年6月27日毕节市七星关区（含原金海湖新区）机关、事业单位在职在编的人员。
6、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
7、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。
8、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
9、被依法列为失信联合惩戒对象的。
10、不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
11、其他有法律、法规规定不得聘用的。
12、以上是关于2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘不得报考情形的整理内容。
四、2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘报名方式
1、报名统一在网上进行。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。报考人员需仔细阅读《招聘简章》中的招聘条件和《岗位表》的要求，并签署诚信报考承诺书和新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书。承诺已知晓告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。根据所报岗位要求，填写《毕节市七星关区2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名信息表》。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因导致资格审核不通过或考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
2、以上是关于2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘报名方式的整理内容。
