一、河南省公务员考试报考条件
一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
报考者必须具备公民的政治权利和本国国籍。所谓“政治权利”，是指公民依法享有的选举权、被选举权、参与国家管理、担任公职和享受荣誉称号的权利。不具备这些权利的公民，不能报考公务员。因此，因犯罪或精神疾病等原因丧失政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国公民，如外国人、外籍华人、无国籍人，不能报考我国公务员。
二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度与西方文官制度的显著区别。我国的政治制度要求政府工作人员必须在政治上与党保持一致，拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。
中国共产党是我国的执政党，党的领导是我国各项事业取得成功的根本保证；社会主义是我国社会制度。党的领导和社会主义制度在我国宪法中均有明确规定。因此，拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求。应当注意，反对党的领导的人与批评、抨击党的某些组织及其领导人的错误言行的人应严格区分开来；反对社会主义制度的人与批评、抨击现行体制中的某些弊端的人应严格区分开来。在这方面，我们已有过深刻的历史教训。应当防止有人因报考人对党组织和党的干部提过意见，对我国政治、经济体制的弊端进行过批评，就给报考人扣上政治上反对党、反对社会主义制度的帽子、剥夺其参加公务员考试的资格和权利。
三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。考察报考人的品行方面的情况比较复杂，必要时还应由报考人原来所在单位和基层组织出具证明，提供必要的考察材料。
四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。
五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。
六、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体条件和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。
七、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。
《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
3、正在接受审查或受过处分未解除的；
4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。
我国公务员制度，对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者的基本政治素质，这当然与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面，有关机关在遵守基本规定的条件下，必要时也采取较灵活的方式，以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。
考前一个月出招考简章，从中找到自己要考的适合考的职位，记下部门和职位的代码
现在一般都是先网上报名再现场确认（交费，照相等等）
网上报名时会在专门的网站上注册，然后填写你自己的报名信息，待资格审查通过后即可等待现场确认，若资格审查没通过，在报名最后期限内还可改报其他职位
如果是直接现场报名，就去相应的地点报名，现场填表，资格审查，交费等等
笔试一般为行政职业能力测试和申论，根据你所报的职位确定你的行政考试是哪类，一般有综合管理类和行政执法类，前者考行政一，后者考二，有的职位要求加考专业考试，部分职位还要求测试体能，具体职位有具体的要求
考后1个月出成绩，然后出分数线，上线考生留意招考单位的面试信息，上线并不代表一定可以进入面试，面试的人数是根据比例确定的，一般为1：3或1：5
报考的条件一般为大专或以上，35岁以下，这是大范围，根据职位的需要有不用的要求，具体要看招考简章
二、河南省考公务员报考条件
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度，河南省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件，其中专业类别方面要求。
9.具备法律法规规定的其他条件。
其次，招录职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照有关政策规定界定。
1、笔试。笔试有两个，即《行政职业能力测验》和《申论》。笔试实行分类分级的考试办法，具体岗位，比如县级以上机关单位，分别命制试题。
2、面试。常见的面试拟录用比例为1:3，按照笔试成绩的分数高低，确定参加面试的人员，常见的面试形式为结构化面试。
3、专业能力测试。部分岗位明确要求进行专业能力测试，笔试阶段会增加专业知识的考试，面试阶段会增加专业能力的测试。
三、河南公务员报考条件
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。
8、公务员主管部门规定的其他条件。
公务员：全称为国家公务员，他们承担着统筹管理经济社会秩序和监管国家公共资源的重任，致力于维护国家法律法规，并履行相关职责的公职人员。在我国，公务员特指那些依法行使公职、被纳入国家行政编制、并由国家财政支付工资和福利的工作人员。
考试内容：公务员的选拔考试包括笔试和面试两个环节。笔试部分涵盖了公共科目和专业科目，其中公共科目主要包括行政职业能力测验和申论。而专业科目则是针对部分要求具备特定专业知识的岗位设置的考察内容。公务员面试则包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试以及结构化小组面试等多种形式，其中结构化和无领导小组面试是最常见的面试方式。
①行测：行政职业能力测验主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块。
②申论：申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分构成。
③面试：公务员面试的形式多样，包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试。其中，结构化面试和无领导小组面试是最为普遍的面试形式。
