一、关于福州事业单位入编面试
2022年福州市事业单位公开选拔工作人员面试定于12月8日至12月10日举行，具体面试日期、地点及考试要求，考生请在12月2日登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台，打印面试通知书并查看。
为确保考生健康安全，请以下列事项为参考：
1. 健康监测。考生应从考前7天开始，每日测量体温并进行健康状态监测，保持健康管理。请提前下载并升级到最新版本的闽政通APP，并实名申领“福建健康码”，及时确认健康码状态。
2. 核酸检测。考生需合理安排时间进行核酸检测，并在报到时出示本人考前24小时内核酸检测结果阴性报告。
3. 合理出行。考生应密切关注福州市疫情防控政策，合理规划个人出行，确保符合现居住地和福州市防疫规定。
4. 个人防护。考生应做好个人防护，减少不必要的聚集和跨区域流动。
5. 安全承诺。考生在打印准考证时，应仔细阅读《2022年福州市事业单位公开招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》（见附件），如实签署并提交纸质承诺书。
考生须满足以下条件且符合福州市防疫要求，方可进入考点普通考场参加考试：①动态“福建健康码”为绿码。②考试当天体温检测正常（低于37.3℃）。③出示本人考试考前24小时内核酸检测结果阴性报告。
对于出现发热等身体异常症状的考生，将由现场医务专家评估是否需要在备用隔离考场考试，考生应主动配合相关检查，服从现场考务人员安排。
黄码考生需积极按健康码转码规则执行，争取考前转绿码；如赋黄码原因非密接人员且至考试开始前健康管理措施期满、体温正常的考生，在出示本人考前24小时内核酸检测结果阴性报告后，须走专用防疫特殊通道，经专人核验确认赋码原因后，在备用隔离考场参加考试。
有以下情形之一的考生不得进入考场：①新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、初筛阳性患者、疑似病例或密切接触者。②考前8天内有境外、考前7天内有国内高风险区旅居史。③须进行集中医学观察、居家医学观察、居家健康监测的考生，至考试开始前健康管理措施未期满。④动态“福建健康码”红码。⑤无法提供本人每场考试考前24小时内新冠核酸检测结果阴性报告。
考生自备一次性医用外科口罩以上级别口罩前往考点，进出考点须佩戴口罩，自觉接受体温检测，注意与他人保持1米以上距离。除在接受身份识别和验证时须摘除口罩外，其他时间包括考试全程均须佩戴口罩。
考生到达考点后应提前打开闽政通APP，准备好“福建健康码”、“通信大数据行程卡”、面试通知书、身份证；配合做好测温验码、查验核酸阴性证明等疫情防控工作。
考生应遵守福州市疫情防控相关规定，服从疫情防控管理工作安排，保证填报、提交和现场出示的所有信息（证明）均真实、准确、完整、有效。考生不得隐瞒本人健康状况和旅居行程，对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的，以及在考试疫情防控中拒不配合的，造成疫情传播或其他严重后果的，将视情节追究责任。
考试期间，出现身体异常情况的考生应及时报告，服从考点安排，根据医疗卫生专业人员指引在临时观察区进行专业复核评估，具备继续参加考试条件的，由专人引导前往备用隔离考场继续参加考试。
考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，福州市疫情防控部门另有规定时，防疫工作按当地疫情防控部门规定执行。请考生密切关注福建省事业单位公开招聘考试报名平台发布的考试防疫政策和要求，以及福州市卫健委网站发布的属地防疫政策和要求。福州市疫情防控咨询专线电话：0591-87118037；0591-83321037；0591-87112225。
更多关于自考/成考的问题，欢迎点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料。
二、福建事业单位面试流程是否与公务员面试相同
1、福建事业单位面试和公务员面试均采用结构化面试形式。
2、考生一般需提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。
3、考生抽签确定分组和进场顺序，个别地区可能先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。
4、考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不得随意离开，有考场工作人员监督。
5、考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
6、考生落座后，一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
7、面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。
8、考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。
9、主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
10、分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布。
11、考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。
12、如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
三、福建事业单位招聘面试考试是怎样的
1、在2014年的福建事业单位面试中，主要采用的结构化面试形式，而无领导小组讨论仅限于极少数职位，如海事部门及部分高级别的省直职位。绝大多数职位都实行结构化面试，而情景模拟的考试形式则鲜有应用。
2、福建事业单位的结构化面试满分设置为100分。面试成绩的评定依照面试评分标准进行，通过去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分即为面试成绩。面试成绩会现场公布、记录、统计，并即时宣布。
3、福建事业单位的面试通常一天进行两套题目，每套题目包含四道标准题，考生有5分钟的思考时间和15分钟的答题时间。
4、建议您关注福建事业单位招聘官方网站，这里提供最新的招聘考试信息、真题、面试技巧以及辅导资料等。
5、如有任何疑问，欢迎向中公教育咨询。
四、福建事业单位的笔试成绩与面试成绩比例如何分配
1、报考者的各科目成绩及总成绩均精确到小数点后两位（若第三位小数存在，则进行四舍五入）。
2、考生的总成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算得出，总分为100分。医学类岗位的笔试成绩即为总成绩。若出现笔试、面试合计总成绩相同的情况，名次排列将依照笔试成绩进行；若笔试和面试成绩均相同，则需经市委组织部或市公务员局同意后加试一场面试，名次将按照加试面试成绩排列。
3、面试成绩的最低合格线为60分。若进入面试的人数与招考人数相等或因其他考生放弃导致比例为1：1时，报考者的面试成绩需达到70分以上，才有资格进入体检和考核环节。
4、您也可以关注福建事业单位招聘考试官方网站，将第一时间发布考试信息、真题、面试技巧、辅导资料等。同时，您还可以加入福建事业单位考试交流群，与群内学员实时互动，预祝您考试顺利。
5、如有疑问，欢迎向中公教育咨询。
