一、广州公务员考试与深圳公务员考试哪个更难
1、岗位有何区别?省考与市考的岗位差异主要在于管理部门的归属。省考岗位的直属管理部门为省厅机关，而市考岗位的直属管理部门为市级机关。2、省考与市考的岗位差异在于管理部门的归属。省考岗位的直属管理部门为省厅机关，而市考岗位的直属管理部门为市级机关。3、广州和深圳进行单独招考，因此省考中不包含这两个市级机关的岗位。4、不过，想要在广州或深圳工作的考生不必担心，尽管省考中不含这两个市的市级机关岗位，但仍有办公地点在这两个地区的岗位招人。5、广东省考包括省直机关、各地市部门和公检法系统，同一天考试，使用同一套试题，但只能报考一个职位。6、根据往年广东省考、深圳市考、广州市考的考试时间，几乎不在同一天，所以有适合的岗位，大家可以放心报名，只要考试时间不同，就没有影响。7、报考省直机关及其直属机构职位（含省法院、省检察院机关职位、省以下垂直管理部门职位）的，笔试地点在广州市，面试地点也在广州；8、报考各市职位（含市、县两级法院、检察院职位以及乡镇职位）的，笔试地点在该市，自2012年广东省考开始实行异地面试办法，面试地点需根据当年的异地面试方案公告确定。9、深圳市考的笔试、面试地点仅设在深圳市；10、广州市考的笔试、面试地点仅设在广州市。11、广东省考面向全国招考，绝大部分岗位无户籍要求；12、深圳市和广州市虽然面向全国招考，但条件较为严格，在历年的报考要求中，有三分之一以上的职位要求本地户口；13、广东省考和广州市考的笔试科目相同，均为《行政职业能力测验》和《申论》；14、深圳市考的笔试科目较多，根据不同职位分别设置，具体如下：（参考2018年深圳市公务员考试笔试科目）；15、三类考试的行政职业能力测验都是90分钟考100道题，特殊之处在于，省考卷加考科学推理，即物理化学力学方面的知识；深圳市考言语题中考察了病句辨析；16、申论则各有不同：省考县级以上及珠三角乡镇岗位申论考四道题；乡镇岗位则未考写作题；17、根据近几年统计的数据，3个考试的竞争强度为：广州市考>深圳市考>广东省考。以去年为例，广州市考平均竞争比为107:1；深圳市考平均竞争比为105:1；而广东省考平均竞争比仅为23:1。当然，平均竞争比不等于岗位竞争比，具体的还是要看岗位的。
二、广东公务员考试除了省考之外，只有深圳和广州是单独考试的吗
是的，广东省只有深圳和广州市独立考试的。1、省考时间与广州市考和深圳市考时间不相同，因此在广东每年加上国考至少可以考四次公务员考试。招考年龄和条件与国考类似，但省考面向全国，深圳和广州虽然面向全国招生，但条件比较严格，向本地招生较多，比如在招考条件中有三分之一以上的职位要求本地户口，深圳更为严格。2、每年广东省考包括省直机关、各地市部门和公检法系统，但在同一天考试，使用同一套试题，但只能报考一个职位。广州和深圳因为单独招考，所以省考中不包含这两个市的职位。3、广东省直一般是网上报名，但地市如珠海、东莞等需要现场报名和缴费。先到网上下载报名表，填好后再到现场缴费报名。这是08年省考的情况，但受到很多考生和家长的抱怨，说跑来跑去的很麻烦。现场报名人太多，致使出现很多问题，有些人排了一天队，到自己的时候因为有一项东西忘记带，就前功尽弃。所以，今年可能统一实行网上报名缴费。4、笔试地点都放在各地市，由各地市人事部门组织。省直在广州考试，面试也在广州，其他的单位在各单位所在地面试。面试时间比较统一，一般为一个礼拜，所有单位必须在这个礼拜内面试完。5、省考和广州市考，从招考公告发布到笔试要20-30天，笔试结束到面试要20-30天。深圳从招考公告发布到笔试时间到面试到体检一般为40天左右，工作效率非常高，简称“深圳速度”。6、招考警察的年龄在18-25岁，男生身高在165以上，女生在155以上。裸眼视力在4.8以上。一般情况是先体检再面试。1、深圳和广州市考一般在面试前要资格审查，统一时间统一组织统一地点。而省考资格审查由各单位自己组织。2、近两年省考在面试前，有些单位要求进入面试的考生提前去单位与单位领导“见面”，了解考生情况，间接考察考生的能力。07年广州市考没有这种情况，但08年又出现了。深圳一直以来都没有这种情况发生。3、深圳特殊情况比较多，笔试成绩公布到面试一般为一个礼拜，有时候只有四天，比如08年11月的深圳市考，资格审查到面试只有四天。面试到体检最多一周时间。时间比较紧，所以在笔试后，要开始面试的准备。4、深圳招考的“公务员”种类多，有公务员、职员雇员和警察。分三次考试，三次录用。省考和广州市考不分开，一起考，不管是警察还是其他事业单位编制的公务员。5、深圳招警要考公安基础知识，考三门，省考和广州招警07、08年都没有加考公安基础知识，但今年可能会加考公安基础知识。不过不用担心，这门科目比较简单，买本书看看就可以了。6、深圳面试一般分为两种，结构化和非结构化（无领导小组讨论，演讲或文本框或情景模拟面试），省考和广州市考一般都是结构化面试。1、行政职业能力测验，广东省考和广州市考的题型一样，现在都是常识或言语放在第一题，数量关系放在后面。深圳行测的题型与省考和广州市考不一样。深圳市考分为五个部分，有不同之处是10个判断题。其他的是言语理解、数量关系和资料分析、常识、判断推理和逻辑。每年的题型都有点变化，有时候常识就是以判断的形式来考察。注意：省考一般有病句题（05、06、07），但08年省考取消病句，加大段落阅读。09年省考病句还是要复习，但不作重点复习。2、申论。着重“省情”和“市情”，为省市的热点问题，比如08年11月的深圳考的就是房地产现象，08年下半年广州考的是慈善事业。不过08年下半年广州市考出的题目在网上早已有了答案。08年11月26日人民网邀请专家就慈善事业做访谈，在08年12月28日的广州市考，材料基本上就摘自这篇访谈记录。所以，在申论复习的时候要多关注网上的信息，比如人民网、新华网、天涯社区、半月谈还有国务院政府网站等等。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
三、公务员跨地区单位调动需要什么条件和流程
1、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。2、符合回避规定，即国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及姻亲（即配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女的配偶的父母）关系，不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财力工作。
3、满足拟任职务的资格与标准。我国行政机关实行职位分类管理，依据分类设定公务员的职位与级别。转任作为一种内部流动机制，允许跨地区、跨部门流动。鉴于不同职务的特定性，对任职者有特定要求，故需符合拟转任职务的任职资格。这是确保国家行政机关工作稳定性的关键条件。
4、存在编制和职位空缺。也就是说，行政机关接收转任的公务员，需在编制员额范围内，同时符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。
5、持有合理理由。例如，国家行政机关工作需求；机构调整、撤销、合并或缩减编制员额和职数；个人难以胜任现有职位，如专业知识不足；解决个人生活困难（如夫妻两地分居、照顾父母等）等。无合理理由不得转任。
程序：行政机关要求公务员转任时，需提前告知当事人转任意向，说明拟任职务的具体情况，并征求公务员本人意见；按照公务员管理权限进行审批；任免机关解除原职务，由新单位任免机关办理任职手续。个人申请转任时，应以书面形式，写明理由和拟转任单位，交由任免机关审批。
根据调任职位要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可对调任人选进行考试。对调任人选应进行严格考察，并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
考察时，应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。
根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或备案；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。
参考资料来源：百度百科-公务员调任规定
