2025法检公务员职位及提级解读

一、如何选择考法检公务员选职位表技巧

挑选一个难度适中、个人满意的职位并非易事。在深入了解职位要求和个人条件的基础上，我选择职位时遵循以下原则：1、个人意愿：这应放在首位，结合职位所在地区、待遇、发展前景、职位内容与个人兴趣全面考虑。若选择一个不愿意长期从事的岗位，考上也无意义。因此，在招考公告发布后，我会首先筛选出符合条件的职位，单独制作表格，然后删除不符合自己意愿的职位，最终从剩余职位中挑选报名；2、报考人数：报考人数与难度直接相关，无需赘述。现在报名阶段都会实时公布报名人数，也是为了防止扎堆报考。除非你只盯着那一个职位不考上不罢休，否则避开人数过多的岗位也是提高成公率的必要选择。我个人的话，在满足第一个条件的前提下，选择的职位省考的人数限制在1:80以内，国考1：150以内。特别好的职位容易出高分，因此更要尽量选择人数较少的。同样的，报考人数太少的职位也要慎重，如果不是因为限制太多，那就可能是这个职位确实不咋样。记住，不要只为了一份工作就降低标准，只报人少的职位而完全不考虑职位，那只会耽误自己。比如我一个211大学研究生毕业的同学，毕业季裸考了某县级国税单位，结果分数出来考的很好是职位第一，面试也通过了，但是地方太差，最后还是决定放弃，去了深圳某公司，你说早知道这样他当初何必要报名呢，或者报个好点的不就行了。另：某图某公等培训机构网站上面会有部分职位往年的人数与分数统计，报名的时候也可以去留意留意。3、合理利用条件限制，注意潜在信息：同等报考人数下，限制应届生和不限应届生的职位，哪个职位更容易？这个问题并不好回答，也没有权威的结论。但是，在意愿范围内应尽可能选择限制条件多的职位，例如，同一个检察院招聘，招助检和侦查员两种职位，其他条件一样，只是侦查员仅限男性，那么如果想进这个检察院的男同志，可以选择去报侦查员职位，这样可以有效降低报考人数和难度，而检察院往往也只是想多招男生所以设置的侦查员职位来卡掉一些女考生，考进去之后，多数检察院都会根据情况分配职位的，你还是有机会做助检（这情况也同样适用于某些只限女生报考的职位）。而像广东某些地区写明要懂粤语或者客家话的，听说其实就是限制本地户籍的变种，这种情况下外地人就不要盲目报考。还有一点特别重要，那些早有志向考公务员的考生，应该及早去关注公考的条件，并早作准备，多满足一个条件，就能多刷掉一部分竞争对手。例如司考证、会计证、入党、英语六级、计算机等级（我国考报纪委就是因为没有计算机证书而被刷的）等等，都是刷人利器。证多不压身，即使公务员考不上，其他地方也会有用。还有一个个人亲身体验，对于法律专业的考生来说，仅有一个A证往往是不够的，法律专业考公比率大，而且法检系统往往进面分数高，如果能读研或者有两年工作经验的话是很有优势的。14年深考中院的职位，一个职位要求研究生学历+司考A证+2年工作经历，满足这个条件的一个职位报考人数是4:34，简直是白送一样；另一个同样的职位只需要本科+A证，报考人数4:400，两下一比，难易立现。总之，好的报名是成功的一半，我准备时候考试流的汗，有一部分就是当初胡乱报名时脑子进的水，哈哈。

二、公务员考试中的法检系统是什么

公务员考试中的法检系统是指法院、检察院系统内的公务员岗位。法院、检察院系统外的岗位简称就是非法检系统。2、随着司法改革的推进，法检系统的公务员属于垂直管理，一般地方的由省直管，工资待遇比非法检系统岗位的要高，会有司法津贴。3、法检系统从事的是法律工作，公务员一般考2门，行测和申论；法检一般考3门，多了一门法律学。法检系统要求报考者通过国家司法考试，拿到司法证考试是一起的，法检系统招考就是公务员考试的一部分。法检系统的公务员面试与普通公务员面试大部分内容是相同的，其区别在于专业知识的考查。1、法检系统的公务员面试更加侧重考察法律方面的知识，而普通公务员面试则是偏重于考查管理知识和协调组织能力。2、法检系统公务员面试主要考查法律的常识和判例的分析。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但2013年大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。

公务员招聘制度在对待户籍限制的问题上正逐步放宽，2012年起，中央国家机关的公务员招聘已不再普遍设置户籍限制。这一变化体现了人事管理的重大进步，人才选拔不再受地域限制。地方国家公务员招聘也在逐步放宽户籍要求，许多地方公务员招聘面向全国，甚至包括人民警察的招聘也不例外。

资料来源：百度百科：国家公务员考试

三、公务员考试中的法检系统岗位分类

1、法检系统的司法岗位是指能够通过法官、检察官或书记员序列晋升的职位。今年，根据中央文件的精神，司法岗位在法院、检察院系统中分别被称作法官助理和检察官助理。

2、法检系统的司法警察岗位的招募人员属于人民警察序列，主要职责是执行法律文书送达、嫌疑人提押以及司法强制执行等辅助性工作。司法警察岗位的体检标准遵循《公务员录用体检特殊标准（试行）》。

3、（三）非司法岗位及非司法警察岗位

4、这些岗位的工作人员主要负责法检系统内部的日常办公事务，如行政管理、技术支持等，不涉及案件审理权。如果这些岗位的工作人员希望在以后转入案件审理岗位，必须通过国家司法考试。