一、申论与行测概述
申论，作为公务员选拔考试的核心科目之一，旨在测试考生是否具备机关工作人员所需的基本能力。它涵盖了阅读理解、综合分析、问题发现与解决、执行贯彻和文字表达等多方面的能力，其本质是模拟公务员日常工作场景。
行测，即行政职业能力测验，是国家机关选拔公务员时必考的科目，深受考生推崇。它主要涵盖历年真题、模拟试题，以及数量关系、判断推理、常识判断、言语理解和资料分析等模块。
申论考试注重考生常识的广泛性，不偏重特定专业知识。考生来自不同专业背景，因此所面对的材料通常具有普遍性和非专业性。例如，2000年的考题中，红星新村居民状告印刷总公司的事件，并非仅从法律角度可解。
同样，2001年的考题看似与医药卫生相关，但其解答并不依赖医药卫生专业知识。申论考试确保了不同专业背景的考生都能获得公平的机会。
二、行测与申论详解
行测，即行政职业能力测试，与智力测验同属心理测验范畴。它旨在评估考生是否具备与拟任职位相关的知识、技能和能力，是一种测试公务员所需一般潜能的职业能力测试。
申论，作为公务员录用考试的重要组成部分，要求考生根据指定材料进行分析和论证。这种考试模拟公务员日常工作，主要考察考生的分析、概括、提炼和处理能力，以及阅读理解、综合分析、问题发现与解决、实施和书面表达能力。
备考行测和申论，考生应注重方法掌握，而非题海战术。行测覆盖面广，涉及政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等多个方面，临时突击难以奏效。
此外，心态的锻炼对考试成绩至关重要。考生应积极面对突发事件，提升解决问题的能力。同时，做题应注重质量而非数量，避免走弯路，并紧跟年度考试大纲的要求进行复习。
三、行测与申论的定义
行测，即行政职业能力测验，与智力测验类似，属于心理测验范畴。它用于测试考生与拟任职位相关的知识、技能和能力，是公务员考试中难度较大的科目之一。
申论，是一种针对给定材料或特定话题展开议论的文体，是公务员录用考试中出现的一种新兴文体。其平均分约为38分。
在公务员考试中，临场经验同样重要。考生应学会合理利用时间，对于不会的题目不要留空，尤其是双选或多选题，确保选项数量充足。
在答题顺序上，建议先做类比推理，再做语文部分。类比推理难度适中，耗时较少。语文部分则应专注于完成题目，不必过于纠结对错。
四、行测与申论的含义
行测，即行政职业能力测试，主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合通过客观的纸笔测试进行评估。申论则是检验和研究机关工作中应具备的基本能力的考试科目。
行测包括定量关系、判断和推理、常识判断、言语理解和表达以及数据分析等五个方面。言语理解和表达主要测试考生用语言思考和交流的能力，快速准确地理解和掌握书面材料的内涵。
申论考试不同于一般智力测验和公共基础知识或特定专业知识和技能的测验。它主要测试一系列心理潜能，以预测候选人在行政职业领域的各种职位上成功的可能性。
根据不同岗位的要求，设置两类试卷进行考试。省级以上综合管理岗位主要考核考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和书面表达能力。申论考试则是一种模拟公务员日常工作的能力考试。
