一、江苏省公务员考试的ABC三类如何划分，有何区别
1、A类考试包含《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；
2、B类考试包含《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；
3、A类考试中的申论题目多为行政性议论文，若考生写作能力较强，则具有优势；
4、B类考试以行政执法类职位为主，如工商、税务等，主要考察专业知识，如收缴罚款、执法等；
5、B类考试的《行政职业能力测验》比A类多10分钟，约60道题目，限时作答，适合反应快、答题速度快的考生；
6、C类考试主要针对乡镇公务员，试卷难度略低于B类，但竞争激烈；
7、C类职位主要从事政策、法律法规、规划等研究起草，以及政策实施指导、监督检查和机关内部管理工作；
8、C类职位是针对乡镇一级的专门职位。
二、江苏省公务员考试A类与B类的区别，哪个更易考
1、您好，我是今年刚刚考上的，希望我的经验能帮到您；
2、一般来说，A类考试的题目难度稍高于B类，但差别不大。B类行测中包含知觉速度题，而A类不考，备考时建议多做ABC三类真题；
3、报考公务员要根据当年的职位表来选择，A类为管理类，B类为执法类，申论难度因人而异，若语言功底和政治素养较好，则相对容易；
4、申论需要长期积累，建议平时多关注半月谈等，这对面试也有帮助；
5、B类执法类职位较多，适合男性。
三、江苏省考B类职位介绍
B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，为业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
江苏公务员考试分为ABC类，根据招考岗位不同而设定。
A类职位主要包括：从事政策、法律法规、规划等研究起草，以及政策实施指导、监督检查和机关内部管理工作。
B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，为业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是针对乡镇一级的专门职位。
ABC类考试内容主要区别在于申论，A类主要测查阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等；B类主要测查阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等；C类主要测查阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C类；B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C类；C类为乡镇类，考试科目有：行测，申论题目相对简单，但报考条件有限制。
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
四、江苏省公务员考试B类考试内容
1、公务员考试是针对担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考试，是按照确定的招录计划面向社会公开招考的竞争性考试。
2、公共科目笔试针对公务员岗位任职能力和职位要求进行考试，通过测试应试人员的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。
3、笔试结束后，招录主管机关将组织面试入围的考生进行面试。
4、本次公共科目笔试分为A、B、C三类。
5、A类考试包含《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
6、B类考试包含《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
7、C类考试包含《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
8、省委组织部应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。警校生公共科目笔试同B类。
9、主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
10、考试内容涵盖马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。
11、其他知识为2014年3月至2015年2月间发生的国际国内重大事件等。
12、考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
13、根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。
14、考试时限为90分钟，满分为100分。
15、主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。
16、A类、B类、C类试题结构均为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
17、数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
18、判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
19、言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
20、资料分析：该部分主要评估应试者对各类文字、图形、表格等资料的全面理解和分析处理能力，涉及数据性、统计性的图表数字及文字材料。21、考试题型统一为客观性单项选择题。22、考试内容侧重于评估应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工等能力，旨在考察其阅读理解能力、贯彻执行能力、问题解决能力及文字表达能力等。23、阅读理解能力——需能准确理解给定资料的核心内容，掌握各部分之间的关联，对资料中的观点、事实给出恰当的阐释。24、贯彻执行能力——需能精准理解工作目标和组织意图，遵循依法行政原则，根据实际情况，高效完成工作任务。25、解决问题能力——需运用个人知识经验，对具体问题进行准确分析判断，并提出切实可行的解决方案。26、文字表达能力——需熟练运用指定语种，对事件、观点进行准确、合理的阐述。27、《申论》为主观性试题，考试时间为150分钟，满分100分。28、更多详情请关注：江苏公务员考试官方网站。29、如有疑问，欢迎咨询中公教育企业客服。
