一、2017年安徽省公务员考试申论真题答案
一、根据资料3，概括当前社会上求快风气产生的原因(15分)。
要求：全面、准确、简明、有条理，不超过200字。
外因：1. 社会转型期，变革加快，利益结构调整。2. 城市化进程不平衡，大城市人口密集，生活成本高，缺少家庭支持，就业压力大。3. 互联网时代，信息爆炸，诱惑与竞争加剧。4. 快速、高效观念普及，物质条件提升。5. 环境影响。6. 国家发展速度需求。
内因：1. 对未来不确定，心浮气躁，频繁跳槽。2. 担心被时代淘汰。3. 追求改善生活需求。
二、给定资料4介绍了D公司应对车市“发展新趋势”取得成果的一些做法，请从中归纳出若干条经验，以供其他企业借鉴。(20分)
要求：(1)分成几个方面，以“在……方面，……。主要体现为……的表达”的表达形式，分条列出；(2)准确全面，简洁明了；(3)不超过300字。
1. 在营销管理和创新方面，顺应时代变化。主要体现为成立专门部门，构建线上线下一体化开放平台，通过互联网掌握用户需求，制定营销计划，保持产品年轻化。
2. 在执行力方面，提升体系竞争力。主要表现为打造高效、务实、有凝聚力的经营团队，整合资源，增强工作协同。
3. 在品牌建设方面，提升品牌印象。主要表现为坚持品牌向上战略，升级创新自主品牌，引进先进国外品牌，提升品牌时代感和互联网气质。
4. 在产品营销方面，以用户体验为核心。主要表现为将先机转化为市场优势，全面推广品牌。
5. 在人才体系方面，充分发挥创新力。主要体现为启动人才培养计划，针对性培训，打造人才团队，挖掘年轻人才。
三、为推进休闲生活旅游城市建设，A市政府准备召开市民代表、专家学者参加的座谈会，市长将在会上作开篇讲话，请你结合资料1和2，为市长草拟一份会议讲话提纲(25分)。
要求：切合主题，内容具体，有针对性；条理清楚，层次分明，结构完整；450字左右。
关于推进休闲生活旅游城市建设的讲话提纲
1. 当前，社会经济发展，人们期望从紧张节奏中解脱，追求闲适的度假方式，放松心灵。
2. 我市旅游资源丰富，近年来以休闲生活为卖点。现在提出“打造休闲生活旅游城市，提高居民生活幸福感”的构想，加强城市规划建设，结合现代化理念与传统生活方式，打造“四季如春、休闲养生”的旅游生活城市。
3. 部分地区推进休闲城市进程规划不合理，造成交通拥堵、市民焦虑等问题。
4. 我们要注重整体性社会发展，尊重群众自主选择权，职能部门规划和落实工作要做精做细，全面考虑，让公众享受便利。
5. 希望大家充分讨论，为我市发展献言献策。
四、参考给定资料，以“平衡”为话题，自拟标题，自选角度，写一篇议论文章(40分)
要求：立意明确、思路清晰、语言流畅；联系实际，不拘泥于“给定材料”。1000—1200字。
知识爆炸、信息洪流、科技日新月异、社会急速变迁、经济飞速发展……这是一个变革的时代，更是一个发展的时代。追求更高、更快、更强，却发现教育失衡、经济失稳、精神失调、生活无趣、环境沉闷。其实，在变革的时代，更应学习“平衡”的智慧，把握快与慢的辩证关系，协调发展。
快工作同时，要学会慢生活，追求物质与精神上的平衡，更要追求心态的平衡。工作是为了生活，不要忘了心灵需要抚慰，精神需要丰富，家人需要关爱，生活需要享受。
除了个人，很多企业也在盲目跟风，什么热门做什么，什么来钱快投资什么，在经济的洪流中迷失。快发展过时了，企业应追求速度与品质的平衡，传统与现代技术的平衡。
教育领域尤其需要平衡，教育不能只追求多、快，不能一味追求“不输在起跑线”上，更不能不顾孩子实际增加教学内容、学习任务和学习负担。
最后，人类居住环境需要实现人文历史与自然环境的平衡，平衡生态、文化、经济的关系，平衡快慢的关系。
平衡不是懒惰，不是倒退，不是慢，而是一种更健康的心态，更科学的资源配置，更符合规律的促进成长。让我们把握好快与慢的平衡，稳步前进吧！
二、安徽公务员公安考试到底难度如何
1、安徽考公务员的难度较大，一般来说笔试要在65分以上才有进入面试的机会。
2、具体来说，岗位不同，难度不同。合肥市最难，合肥乡镇其次，各地市紧随其后，然后是皖南乡镇，最后是皖北乡镇。
3、合肥市笔试成绩要在68左右，个别热门岗位在70左右。
4、每年考公务员的人数都不低于20万人，但岗位有限，竞争激烈，很多岗位竞争比例达到1：100以上。建议选择岗位限制多的，竞争压力会小很多。
5、投身公务员考试之路，每个人的经历各不相同。有些人一考即中，而有些人即便历经六载仍未能如愿，这主要取决于个人的学业成绩、岗位选择，以及是否遭遇了所谓的“大神”对手。
6、总的来说，成功考取公务员不仅要求学有所成，更需明智地选择报考岗位！
三、2014年安徽省公务员行测考试题型解析
1、湘潭化龙池公考教育张金海老师指出：
2、关于2014年安徽省公务员行测考试的题型，您可以通过访问安徽公务员局官方网站下载《安徽省2014年度考试录用公务员考试大纲》，那里有详尽的题型解释。
3、（一）考生需通过公务员考试录用官方网站查阅公告和相关信息。因查看转载信息导致的报考失误，责任自负。
4、（二）本次考试未指定任何辅导用书，各级公务员主管部门和人事考试部门均不举办或委托任何机构举办辅导培训班。
5、编者按：目前，部分全国连锁的公考培训机构为追求利益，一方面在校招应届毕业生担任公考培训老师，另一方面在校招学员。出现台上是同学（培训老师身份），台下是同学（考生身份）的授课场景，甚至有考生遭遇了平时成绩不如自己的同学在台上授课的怪现象，导致部分学员要求退还学费。2013年下半年，某全国连锁的公考培训机构出现参加封闭班的学员考试成绩不如不参加培训的裸考者的情况，学员纷纷要求退还学费。考生需擦亮眼睛，不要以为大机构就质量好，大机构的优势在于砸钱多，容易让人眩晕！至于个人的命运，资本运作的投资者又何必关心？
6、在公务员培训课上，我的学生难以相信我刚刚走出校门，甚至未接受过专业内部培训。他们眼中充满期待，坚信培训效果。若你看到培训班的火爆程度，就会相信：公务员培训确实是一门好生意。
7、我被“年薪8-22万，上不封顶”的招聘横幅吸引而来。2012年下半年，大四的我开始寻找工作。某公务员培训机构进行校园招聘，我对该机构的唯一印象是陪同学买公务员参考书时书店老板的介绍。
8、别说年薪22万，就是年薪8万，也相当于每月近7000元，我们本科生的薪资期望只在3000元左右，能找到3500元的工作已属不易。
9、公务员培训师的学历要求为研究生，宣讲的湖南分校校长表示，本科生也可以，只要通过他们公司内部的培训即可上岗。投递简历后，张校长在我的简历上划了一个勾。然而，后来我发现，几乎所有投递简历的同学都进入了下一轮面试。经过试讲、无领导小组讨论等面试环节，公司总裁在北京通过远程视频对我进行了面试。我觉得这个公司很规范，期待着入职后能接受系统的内部培训。
10、2012年12月，我以实习生的身份加入了培训学校，担任申论老师。当时湖南分校共有四十多名老师，其中一部分是研究生，剩下像我一样的本科生。有四五个人是资深的。在公务员培训界，2年以上工作经验可称为资深，工作一年可称为“老人儿”。由于工作压力大，人员流动性很强。
11、新入职的老师每人都会发一本教材，与学生报班时发放的是一样的，没有额外的参考书。还给我们每人一个视频账号，可以免费观看名师课程。实际上就是网校教程，和学生掌握的资源完全相同。我只能自己琢磨如何讲课。领导会听我们的试讲，觉得可以就可以出去讲课，不行就重新准备。至于如何教学、如何解答学生的疑问，公司都不管。老师们私下达成共识：能讲明白的就讲，讲不明白的就避开，除非学生不停地追问。
12、不到一个月，我就出师了，开始了公务员培训的职业生涯。
13、尽管我的职位是申论老师，但我们教授的课程完全按照各类公务员考试的时间和流程进行。国考笔试在年底，接下来最火的是面试班。所有老师都投入到面试培训中，所以我最开始做的是面试封闭班的带队老师。
14、我主要负责坐在那里扮演考官，提问，给面试的学员打分。封闭班，顾名思义就是学员们集中在一起吃、住、学习、做题、听课、上晚自习，感觉就像回到了高中生活。
15、笔试封闭班的班型很大，我带过的一个杭州笔试封闭班有150人。这么多人统一吃住、做题、听课、上晚自习，感觉就像回到了高中。
16、尽管我对自己的业务水平感到不安，但公司的生意却越发红火。2013年省考，仅浙江省就开设了30-40个笔试封闭班，还不包括走读的精品班、专项班等课程。杭州市公务员培训市场份额，我们公司占据了超过一半。老师们开始连轴转，讲课质量自然有所下降。学生们会时常投诉，按照规定，被投诉的老师要停课3个月，但人手不足，学校就把这位老师调到其他地方继续教课。
17、2013年清明前夕，我入职仅4个月，就接到了学校排课老师的电话，让我第二天赶赴湖南郴州，讲一个为期4天的申论精品课程。我当时就懵了。我只给笔试封闭班的学生改过卷子，试讲时也只讲了“申论是什么”这样的基本概念。我从未备过课，第二天怎么去讲课呢？我恳求排课老师，说自己可能上不了。但排课老师说，“不可以，你必须上。因为根本没有老师。”就这样，我被推上了讲台。
25、我再次被指派前往梅州授课。凌晨三点抵达梅州，从如家酒店前台接过公司提供的教材，备课至七点，稍作休息后，我又站在了讲台上，连续讲了六个半小时。学生们的目光充满了期待，你必须毫无保留地将你所知传授给他们。私下里，我们老师们也会互相讨论，普遍认为公务员培训的性价比相当低。从几百元的辅导课程，到上万元的“一次成公”班，课程价格与教学内容之间似乎并不匹配。我们只能尽己所能，用我们的知识去教育学生，不负自己的良心。省考笔试结束后，面试培训班报名人数激增。学校人手紧张，开始大规模招聘，教师团队扩充至200多人。只需提交简历，面试一次便可被录用，其中不少老师毕业于三本院校。在我看来，只要口才流利即可。
26、随后，政法干警的培训又接踵而至。7月份，我外出讲课29天，仅有两天在长沙。房东甚至打电话来询问我是否发生了意外。我也越来越困惑，为何公务员培训如此热门？为何这么多人热衷于考公务员？
27、工作几个月后，我发现我的学生大致可分为两类。一类家庭条件优越，关系网广，私下里会提及自己已通过笔试，家人会设法安排。另一类则没有背景，工作难找，而考公务员相对公平，笔试成绩无法造假。但几乎所有学生都认同一点：公务员福利待遇优厚，工作轻松，不必承担太多压力。
28、我们到各地宣讲时，也会对学员们分析，毕业后有三条路：考研、工作、考公务员。大学毕业生找工作不易，研究生找工作同样困难。只有考公务员，才能获得稳定的工作、轻松的环境、优厚的待遇，甚至产假也比其他人长。为何要成为公务员？这个道理不言而喻。
29、我渐渐萌生退意。内心充满了深深的愧疚。一方面，对课程理论体系产生怀疑，讲授的这些内容真的有用吗？或许根本无用。另一方面，我的学生都渴望进入体制内享受福利，而我却一批批地将他们送入公务员体系，他们却又不愿付出努力，中国未来的走向会怎样？
30、我的父母并不反对我辞职，他们甚至希望我考公务员。在外人看来，公务员培训师考公务员似乎易如反掌。实则不然。一位男同事参加了公务员考试，笔试成绩一般，面试时就被淘汰了。他曾向体制内的人请教面试技巧。与我们相比，他们的答题更为成熟，更具实战经验。
31、今年9月份，我终于下定决心辞职，并决定不再考公务员。我想回到老家，成为一名小学教师，因为孩子们纯真可爱，教授他们读书写字，才是踏实且有意义的。
32、请您务必慎重对待那些充满诱惑的“服务”！
33、化龙思维——国家专利技术，助您公考一臂之力！
