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2025鹤壁公务员培训,河南哪家机构强?

时间:2025/1/11 3:32:03 编辑:yingdao2 标签:雅思托福

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    一、2022年河南省鹤壁市统一考试录用公务员面试公告

    现将河南省2022年统一考试录用公务员鹤壁市职位面试的相关事宜公告如下:面试定于2022年8月2日至3日进行,具体面试时间请参照附件1、附件2。面试地点:鹤壁市兰苑中学(位于鹤壁市淇滨区衡山路与鹤煤大道交叉口向北100米路东)。(一)对于目前仍身处市外的考生,请密切关注鹤壁市的疫情防控政策,若需隔离,请提前做好时间安排来鹤,以免影响考试。所有从市外进入鹤壁的应试人员必须严格遵守报备制度,提前向目的地社区咨询相关健康管理要求,并如实报备个人信息。未能提前报备或未严格执行健康管理要求的,后果自负。(二)面试当天,应试人员需主动出示防疫健康码、行程码、场所码、48小时内核酸检测阴性证明,接受体温检测,若无新冠肺炎相关症状,经工作人员审核后方可参加面试。(三)不能提供48小时内核酸检测阴性证明,或健康码、行程码、场所码及体温检测不符合要求的,将无法进入考点。(四)面试期间,应试人员需严格遵守新冠肺炎疫情防控相关规定,规范佩戴口罩,保持安全距离,面试结束后有序离开考点,避免人群聚集。(一)面试当天,应试人员需携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单,按照《面试通知单》规定的时间到达考点。逾期未到的,视为自动放弃面试资格。若实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1∶1,将组织现有应试人员进行面试,面试成绩需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。(二)面试期间实行全封闭管理,应试人员需自觉遵守面试纪律和规定,服从工作人员安排,面试结束后方可离开考场。不配合疫情防控及其他工作安排的,将取消面试资格并记入公务员录用诚信档案库。有违法行为的,将移交有关部门依法处理。(三)按照全省统一部署,面试结束后,将紧接着进行体能测评、体检、考察等工作,时间安排紧凑、间隔短,请应试人员不要远离,随时关注鹤壁市人力资源和社会保障局官方网站(网址:)发布的信息,不再以其他方式通知。因未及时查看网站发布相关信息造成的后果,由应试人员本人承担。(四)河南省2022年统一考试录用公务员不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,请应试人员提高警惕,避免上当受骗。(五)其他未尽事宜,按照公务员录用有关法律、法规、政策以及《河南省2022年统一考试录用公务员公告》的有关规定执行。附件1:8月2日河南省2022年统一考试录用公务员鹤壁市职位参加面试人员名单.xlsx附件2:8月3日河南省2022年统一考试录用公务员鹤壁市职位参加面试人员名单.xlsx

    二、2021年河南鹤壁市考试录用公务员体检公告

    1、现将河南省2021年统一考试录用公务员鹤壁市职位体检的相关事宜公告如下:2、根据拟录用职位,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检人选,具体参加体检人员名单详见 。3、(一)报考同一个职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序。4、(二)参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检。5、(三)报考人民警察职位的,在体检前进行体能测评,体能测评不合格的,不得参加体检。6、2021年5月30日(周日)早上6:30,在鹤壁市政府北大门集合(鹤壁市淇滨区淇滨大道260号)。7、考生体检费用为330元现金(医院收取,多退少补),请提前准备好并按程序根据医务人员指示向医院缴纳。8、体检标准按公务员录用体检的有关规定执行。人民警察职位还需执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》的有关规定。9、(一)考生务必按时持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单到鹤壁市政府北大门集合,逾期不到的,视为主动放弃体检资格。10、(二)怀孕的考生可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目检查,须提前准备好县级以上医院出具的怀孕证明,于体检当日交带队工作人员登记备案。怀孕及处于生理期的女性考生,体检前应事先告知带队工作人员和医务人员。11、(三)按照新冠肺炎疫情常态化防控要求,考生体检集合前,须主动出示个人防疫健康码。自备一次性医用外科口罩,做好个人疫情防控。体检期间,除核验身份和体检需要摘除外,其余过程全程佩戴。12、(四)考生自行下载并认真阅读《考生体检须知》,熟悉有关规定和要求。因考生未阅读《考生体检须知》及未遵照其告知事项造成的责任和后果,由考生本人承担。13、(五)河南省2021年统一考试录用公务员鹤壁市职位体检、考察、公示等环节信息均通过鹤壁市人力资源和社会保障局网站(网址:)发布,不再以其他方式通知,请考生及时查看,因未及时关注网站发布信息造成的责任和后果,由考生本人承担。

    三、09年鹤壁招教信息

    转自:鹤壁市教育局 2009年6月15日18:42为满足我市直属学校教育教学工作需要,经市政府批准,决定面向社会公开招聘中小学教师120名,现制定如下简章:高中教师34名、初中教师35名、小学教师51名(详见附件一)。1.高中、初中教师:全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制、尚未就业的本科及以上毕业生。2.小学教师:全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制、尚未就业的大专及以上毕业生。(一)具有下列资格条件的人员可以报考:4.年龄在30周岁以下(1979年7月1日以后出生),具有硕士及以上学位人员可放宽到35周岁以下(1974年7月1日以后出生);6.具备拟招聘岗位所要求的其它资格条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考:报名时间:2009年6月22日至6月26日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)。报名地点:鹤壁市湘江小学(淇滨区黄山路与汉水路交叉口南50米)。1.报名采取现场报名的方式进行,报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证(不含临时身份证、过期身份证,下同)必须一致。2.报名时,报考人员须持《鹤壁市2009年公开招聘教师报名表》(表样见附件二)、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证或就业协议书以及档案所在单位出具的未就业证明(往届毕业生提供)等原件进行报名。

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    报名表下载地址为:鹤壁教育信息网。

    报名需由报考者亲自完成,现场采集信息,并缴纳报名考务费及信息采集费,费用为147元/人。

    报考人数与招考岗位数的比例需达到3:1,若未达到此比例,将相应减少招考岗位数。减少的岗位将从同专业中(所有学段)未聘用的、同意调剂的报考人员中,按高分到低分的顺序依次聘用。若核减后仍达不到比例要求,本岗位将不再开考,报考者可改报其他符合条件的岗位。此岗位将从同专业中(其他学段)未聘用的、同意调剂的报考人员中,按高分到低分的顺序依次聘用。

    报考者请于2009年7月6日至7月8日期间到鹤壁市湘江小学领取准考证。逾期未领取准考证的,视为自动放弃考试。

    考试分为笔试和面试两个环节。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    笔试采用闭卷形式,内容包括教育政策法规,教育学、心理学基础理论与专业知识等(其中:教育政策法规,教育学、心理学基础理论知识占20%,专业知识占80%),满分为100分。

    笔试时间、地点详见准考证。报考者参加笔试时,必须携带准考证和本人有效身份证原件方可进入考场。

    根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划、三支一扶计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部,笔试成绩加3分(加分只加一次,折算总成绩时不再重复计算)。拟享受加分政策的报考者,请于2009年6月26日前向鹤壁市教育局人事科(608房间)提交有关证书及证明原件和复印件等材料,逾期不再受理。

    面试将按照招考岗位数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员,并在鹤壁教育信息网上统一公布。

    参加面试的人员须在面试前持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证或就业协议书、档案所在单位出具的未就业证明等原件及复印件到指定地点进行面试确认(时间及地点以鹤壁教育信息网公布为准),领取《面试通知单》。缺少上述材料者,不得参加面试。上述证件及材料必须真实有效,凡主要信息不实的将取消面试资格。逾期不参加面试确认的,视为自动放弃面试。

    报考者参加面试时,必须携带面试通知单和本人有效身份证原件方可进入考场。

    面试采取授课的方式进行,主要测试报考者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场进行准备,准备时间为40分钟,讲授时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    根据考试总成绩,按照招考岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定进行。

    体检合格的人员确定为政审对象。政审内容主要包括思想政治表现、工作态度、道德品质等方面。政审时还要对政审对象的报考资格进行复核。政审结束后,考核小组对政审对象的整体情况出具书面政审材料,提出明确意见。

    本次招聘教师考试,资格审查贯穿招聘工作全过程。不符合招聘条件或弄虚作假者,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

    如因体检、政审、资格审查不合格或由于其他原因出现缺额的,可在同一岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    政审合格的人员须统一参加岗前培训,培训内容包括师德教育及教材教法等。

    岗前培训合格人员确定为拟聘用人员,经公示无异议后,办理聘用手续。

    鹤壁教育信息网()是本次招聘教师工作指定的工作网,公开招聘教师有关信息及要求,均通过此网址进行发布,请注意查询。咨询电话:0392—3300806。

    本简章由公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

    附件(点击下载):1.鹤壁市2009年公开招聘教师计划分配表

    2.鹤壁市2009年公开招聘教师报名表

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