一、湖北省考面试名单揭晓
2023年湖北省公务员考试面试名单现已公布，考生可登录湖北省人事考试网下载查看。
3月14日晚，国家公务员考试成绩查询通道开启，3月15日，首批面试名单公布，共有107655人进入面试。最高入面分数为149.4分。未进入面试的考生不必过分焦虑，还有调剂环节，考生需关注2023年度中央机关及其直属机构考试录用公务员调剂公告，在16-18日进行调剂报名，符合条件的考生需及时参加。
通常情况下，进入面试名单的考生笔试成绩都相当优秀。在本次考核中，一般需在160分以上才能进入面试名单，这对许多考生来说都是一大挑战。毕竟，一个单位待遇优厚，报考人数众多，竞争自然激烈。
因此，考生在考前一定要做好充分准备，认真复习，考试过程中仔细审题，考试后保持心态平和，安心等待成绩。只有放松心态，才能发挥出最佳水平。
如果能够全面准备，自然不会落后于人。今年湖北省省考整体难度相对较低，申论考核分数普遍高于往年，这也反映出国家希望给参加省考的考生更多机会，实现他们的愿望，因此一定要抓住这个机会。
二、2022年湖北省考面试名单回顾
2022年湖北省考面试名单，面试时间根据面试试题数量而定，不同专业面试时间不超过30分钟。
湖北省考面试名单查询地址：湖北省人事考试网（）
根据湖北省公务员面试公告及历年真题，湖北省公务员面试采用结构化面试形式，个别省直部门（省委台办）采用无领导小组讨论形式。
2022年湖北公务员考试7月27日公布笔试成绩和最低合格分数线，7月31日前完成资格复审，8月5日至7日组织面试，面试结束后将进行体检、考察等后续工作。
①面试题量：2018年前，每天两套面试题本，上午下午各一套，每套题3道或4道；2019年起，出现了一拖三的材料题；2020年材料题与常规的结构化题目均有考查，其中，法检、省直岗位、荆州市直岗位均是材料题，看材料5分钟，结构化面试每套题是3道题。
②作答方式：近三年湖北省公务员面试情况来看，面试考场内提供草稿纸和笔。面试采用考官读题的形式，21年部分岗位开始给予考生题本。考生在作答时思考一道回答一道，每位考生的答题时长是15分钟，答题时间剩余1分钟时会以举牌或语音方式进行提醒。
一般岗位综合成绩=(行测×55%+申论×45%)×50%+面试×50%
公安岗位综合成绩=(行测×40%+申论×30%+公安×30%)×50%+面试×50%
其他专业科目岗位综合成绩=(行测×55%+申论×45%)×40%+专业×20%+面试×40%
乡镇（街道）综合成绩=综合知识测试×50%+面试成绩×50%
湖北省考面试时间根据面试试题数量而定，一般为3-5道题，每道题大约5分钟，面试时间在10分钟到30分钟之间。根据专业不同，面试时间不超过30分钟。
湖北省考面试流程包括：面试报到抽签、候考、进入考场、答题、公布成绩、面试结束等环节。
考生需注意，在面试过程中要保持情绪稳定，自信干练，注意礼仪。
湖北省考公务员面试主要考察综合分析能力、言语理解与表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力以及举止仪表等八大要素。
此外，部分部门还会根据岗位特点自设测评要素。
综合与分析能力考察考生对政府政策、社会现象的认识和理解；言语表达能力考察考生理解他人意思、口齿清晰、语言流畅、内容有条理、逻辑性强、有说服力、用词准确、恰当、有分寸；应变能力考察考生面对变化和突发事件的能力；计划组织协调能力考察考生计划、组织、协调能力；人际交往能力考察考生人际交往的意识与技巧；求职动机与拟任职位的匹配性考察考生求职动机与拟任职位的匹配程度；自我情绪控制能力考察考生情绪控制能力；举止仪表考察考生举止仪表。
在公务员面试中，人际交往能力是一项关键的评估标准。由于公务员的工作性质，他们需要与各类人群进行沟通，如同事、上级、民众及其他部门人员。因此，具备良好的人际交往意识和技能至关重要。面试中，这方面的能力主要涵盖：主动合作精神、对组织内权属关系的认识、人际适应能力、有效沟通技巧以及处理人际关系的灵活性和原则性。比如，作为一名国家公务员，若遇到亲朋好友寻求帮忙，你将如何应对？
求职动机是指在特定需求的刺激下，个体直接参与求职活动以实现求职目标的心理活动。当个人求职目标与拟任岗位提供的条件相吻合时，他们胜任该岗位并稳定工作的可能性较高。简单来说，就是考生报考该岗位的目的和原因，以及他们的个人素质和需求是否与岗位要求相匹配。
这要求考生对自己的求职动机有深刻理解，同时也要清楚了解所报考岗位的职责和要求。例如，面试官可能会问：“请介绍一下你的家庭背景。”或者“你对公务员岗位的看法，是将其视为事业还是职业？”
自我情绪控制能力是指在面对强烈刺激或不利情境时，能够保持情绪稳定并控制自身行为的能力。在公务员面试中，情绪控制能力的考察主要表现在考生对考场心理紧张的控制上。面对陌生的环境和多位考官的注视，考生难免会产生心理压力，而在压力下仍能保持头脑清晰、表达流畅，便是对自我情绪的有效控制。
在考场上，考生展示给考官的不仅仅是答题内容，还包括外在的举止仪表。具体包括：穿着打扮是否得体、言行举止是否符合礼仪规范、是否存在多余动作等。
**三、2023年湖北省考面试名单**
3月14日晚，2023国家公务员考试成绩查询通道已开启。3月15日，首批面试名单公布，共有107655人进入面试。最高入面分数为149.4分。未能进入面试的考生不必焦虑，还有调剂环节。建议考生仔细阅读2023年度中央机关及其直属机构考试录用公务员调剂公告，并在16-18日进行调剂报名。符合条件的考生应及时参加调剂。
根据公务员法和《公务员录用规定》等相关法律法规，湖北省公务员局决定组织实施2023年度省市县乡四级机关公开考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理机关（单位）工作人员）工作。现将有关事项公告如下：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽至40周岁以下（1982年1月以后出生）；
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位学历可放宽至高中、技工院校、中专；
7. 具有报考职位要求的工作能力；
8. 具备报考职位要求的其他资格条件。
